Изучаем рабочий график и переработки в Федеральной службе судебных приставов - ограничения, нормы и права сотрудников

13.11.2018, 19:08

• г. Самара

Я работаю в Федеральной службе судебных приставов. Рабочий график у меня 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв с 13:00 до 14:00 по договору у нас ненормированный рабочий день и шеф об этом постоянно говорит и заставляет каждый день работать до 20:00-22:00 говоря при этом что у нас же ненормированный рабочий день. Сколько рабочих часов в день или в неделю меня могут оставлять работать после 18:00? Работа происходит исключительно за ПЭВМ из этого следует что у меня должны быть перерывы ибо глаза ужасно устают. Так же шеф говорит, что пока это и это вы не сделаете домой никто не уйдёт бывали случаи, что сотрудники оставались до 00:00, что следует ему говорить на такое заявление и на какие законы ссылаться?

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий
Федеральная служба судебных приставов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сенов А. Б. 4.9

13.11.2018, 19:19,

г. Москва

При ненормированном рабочем дне работодатель вправе эпизодически привлекать работника к работе сверх установленного рабочего времени. Систематическое привлечение работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени может рассматриваться органами, осуществляющими надзор и контроль, а также судебными органами как сверхурочная работа, за которую положена соответствующая компенсация.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изучаем рабочий график и переработки в Федеральной службе судебных приставов - ограничения, нормы и права сотрудников

Самара - онлайн услуги юристов