Игорь Анатольевич
07.07.2020, 08:19
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Читать ответы (1)
Устроилась в Восточный банк. График гибкий. Т.е выходные стоят суббота воскресенье, в пятницу в обед могут сообщить что в воскресенье работаю, а этот выходной перенесли на конец месяца в будний день. Законно ли это? На какую статью опираться?
У Вас же график гибкий. В договоре так сказано?
Если в договоре используется такая формулировка, всё очень даже законно, увы.
СпроситьНачало и окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон согласно ст.102 ТК РФ. А вы говорите, что ничего нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация