Возможно ли быть волонтером в том же благотворительном фонде, где работает сотрудник по трудовому договору, в свободное время?

• г. Москва

Может ли сотрудник Благотворительного фонда, оформленный по трудовому договору быть волонтером в этом же фонде в свободное от основной рабоиы время, например в субботу и воскресенье?

Ответы на вопрос (1):

Может быть. Это нерабочее время.

Спросить
Пожаловаться

Я пенсионер являюсь волонтером благотворительного фонда официально устроен на работу в благотворительный фонд без зарплаты а пенсию мне урезали до 7000 рублей правильно ли это? С уважением Николай.

Может ли президент благотворительного фонда работать по совместительству, по трудовому договору, если он единственный учредитель и состоит в коллегиальном совете фонда... с кем заключать трудовой договор.

Может ли президент НКО Благотворительного фонда по совместительству работать в другом учреждении по трудовому договору? Правление фонда - это президент и попечительский совет.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Может ли не единственный учредитель благотворительного или общественного фонда являющийся также главным бухгалтером фонда получать заработную плату в фонде в качестве главного бухгалтера.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как производится оплата сотруднику с пятидневной рабочей неделей в 40 часов если работник работает в субботу или в воскресенье или праздничный день? При том что в дополнительном соглашении стоит что суббота работа по графику? И может ли работодатель сотруднику за счет работы в субботу, в воскресенье и праздничный день последующие дни сократить на то время которое сотрудник отработал в субботу, или в воскресенье или праздничный день?

Был составлен договор подряда со штатными работниками. Работы осуществлялись в выходные дни (субботу, воскресенье) согласно договору. Теперь работники требуют предоставить другие дни отдыха вместо субботы и воскресенья?

Мы хотим создать фонд (для благотворительной и пропагандисткой деятельности). Подскажите пожалуйста - как выбрать форму организации просто "Фонд" или "Благотворительный фонд"? На Благотворительные фонды наложено колоссальное число ограничений, при этом благотворительной деятельностью разрешено заниматься и просто Фондам. В чем же смысл создания именно благотворительного фонда? Существуют ли какие-либо льготы, которые имеют Благотворительные фонды? Может ли благотворительный фонд заниматься также пропагандисткой деятельностью - т.е., к примеру, выпускать телепередачи, пропагандирующие бережное отношение к природе - ведь это не есть благотворительность (т.к. отсутствует безвозмездная передача чего-либо физическим или юридическим лицам)? Огромное спасибо за помощь!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение