Наталья
25.07.2018, 22:50
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Читать ответы (1)
Работаю в магазине, но наша компания развалилась и сейчас закрывают все магазины. Сократить не хотят, выплачивать деньги тоже. Должны з/п за сентябрь, октябрь и сейчас уже ноябрь. Говорят что если выплатят то только то что прописано в договоре. А там у меня оклад только прописан 7000 р, а остальные премия и сколько не указано. Есть справка 2 ндфл за май, июнь июль, там указана, з/п которую я в реале получаю. Что делать?
Должны уволить по ликвидации предприятия с выплатами. Обратитесь в прокуратуру инспекцию труда для проведения проверки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация