Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство требует компенсировать свою зарплату отпуском - как правильно действовать?

09.12.2011, 12:29
• г. Санкт-Петербург

Начальство заставляет брать отпуск за свой счёт,обьясняя это тем что нечем платить зар. плату. При этом заявление нужно написать от 30 декабря по 6 февраля, хотя новогодние праздники в гос. организации должны быть оплачены. Как поступать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, отпуск без сохранения з/платы предоставляется по письменному заявлению работника и по его инициативе. Заставить нельзя. Не пишите подобное заявление. Если организация государственная, то оплата рано или поздно будет произведена. При излишней настойчивости руководства можете обратиться с заявлением в прокуратуру по месту нахождения Вашей организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги