Права военного комиссариата
Военный комиссариат отправил на обследование в психиатрическое отделение. Законно ли это?
Представитель военного комиссариата вызывает меня явиться в военный комиссариат по телефону без объяснение целей этой явки. Могу ли я не явиться в военный комиссариат, ссылаясь на федеральный закон " О воинской обязанности и военной службе", согласно которому на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата? И не понесу ли за это ответственность, предусмотренную действующим законодательством?
Здравствуйте, конечно можете не являться. Нет доказательства надлежащего уведомления вас, вы всегда можете сказать. Что не вы говорили по телефону итд.
Спросить
Добрый день! Можете не ходить, поскольку именно повестка должна быть, если повестки нет, то к ответственности Вас никакой не привлекут, мало ли кто Вам звонил по телефону, конечно это не надлежащее уведомление.
СпроситьПожалуста законную обоснованность договора между военным комисариатом и любой другой организацией, на основании которого эта другая организация предоставляет для военного комисариата технических работников. Т.Е. они устраиваются в другой организации а работают в военном комиссариате, компенсация зарплаты идет по договору от военного комиссариат в эту другую организацию. Это практикуется по всем военным комиссаритам Свердловской области, на на вопрос со ссылкой на законодательство никто не может ответить. Если можете помогите разобраться?.
и пожалуйста подскажите какими законами мы "военный комиссарит" можем воспользоваться, что бы законно обнести свое здание забором, органы местного самоуправления против, а нам хотелось бы. ?
заранее благодарим за оказанную помощь. Зыкина Е.А. Юрист.
1. Составляйте договор подряда с этой фирмой и пусть работают.
2. Посмотрите технический паспорт строения (очень часто в подобных организациях его нет), тогда проведите межевание, отступите 0.5 м и стройте забор
СпроситьВ мае 2008 года, военно-призывной комиссией, мой сын был направлен на обследование в ПНД к медицинскому психологу. Заключение психолога отнес в военно-призывную комиссию. Затем комиссия направила его на обследование в стационар психиатрической больницы. После обследования был составлен акт, который работники больницы передали в призывную комиссию. На днях нам принесли повестку, которой обязывают явиться в военный комиссариат города для прохождения медицинского освидетельствования в областной психиатрической больнице. В праве ли работники военно-призывной комиссии повторно направить сына на стационарное обследование в психиатрическую больницу? Имеет ли сын право отказаться от этого обследования согласно закона о психиатрической помощи? Может ли сын требовать заменить повторное обследование в больнице на амбулаторное обследование в диспансере?
Уважаемая Татьяна.
Это обычная практика.
Мне представляется что военным комиссариатом района (комиссией соответственно) вашему сыну по состоянию здоровья выставлена как минимум категория "В" - ОГРАНИЧЕННО ГОДЕН.
При наличии категории «В» - ограниченно годен к военной службе призывник в соответствии с подпунктом а) пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от призыва на военную службу ОСВОБОЖДАЕТСЯ.
Для подтверждения права на отсрочку (в свете борьбы с коррупцией, районным комиссиям уже "не верят" ) призывников направляют в областные учреждения или на комиссии.
Был бы парень здоровый, в область бы не отправляли. На себя ответственность брать по призыву больного молодого человека в армию ни кто не решается. Поэтому, если есть необходимость "подготовьте" парня к комиссии.
В любом случае, удачи вам и здоровья.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьВ мае 2008 года, военно-призывной комиссией, мой сын был направлен на обследование в ПНД к медицинскому психологу. Заключение психолога отнес в военно-призывную комиссию. Затем комиссия направила его на обследование в стационар психиатрической больницы. После обследования был составлен акт, который работники больницы передали в призывную комиссию. На днях нам принесли повестку, которой обязывают явиться в военный комиссариат города для прохождения медицинского освидетельствования в областной психиатрической больнице. В праве ли работники военно-призывной комиссии повторно направить сына на стационарное обследование в психиатрическую больницу? Имеет ли сын право отказаться от этого обследования согласно закона о психиатрической помощи?
Видимо решается вопрос о непригодности Вашего сына к воинской службе. Речь идет не о лечении, а об установлении состояния здоровья для ответа на вопрос: годен Ваш сын к несению строевой службы, или нет. Задайте вопрос себе: есть ли смысл этому противодействовать?
СпроситьВ связи с реорганизацией отдела военного комиссариата в военный комиссариат я была переведена, а не уволена. Законно ли это? Или меня должны были уволить, а потом обратно принять на работу?
Здравствуйте могли просто перевести Но если бы Вы не написали заявление на перевод вас обязаны были бы сократить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Перевод - это вполне законно и для Вас же лучше. При реорганизации сокращения проводят. Вас оставили на работе, а не сократили. Поэтому все нормально и законно.
СпроситьДобрый вечер, Ксения, если вы были согласны на перевод, работодатель не возражал, вас и перевели. А вы хотели, чтобы со старого места работы вас уволили, а на новое не приняли? К сожалению, бывает и такое. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
При обращении в центр занятости утверждают что при реорганизации меня должны были уволить, а не перевести. А в военном комиссариате выдали справку, что начало моей рабочей деятельности не с даты поступления на работу (например: 5 сентября 2007 года) , когда был отдел военного комиссариата, а с переименования в военный комиссариат (3 ноября 2008 года). Кто прав?
Спросить
При реорганизации Вас должны были уволить в случае Вашего отказа от перехода на работу в другую организацию, остающуюся или созданную на дату реорганизации прежней организации. Начало трудовой деятельности с даты приказа о зачислении в организацию, которая юридически существует.
Спросить
Добрый вечер! Законно, что вас перевели, потому что реорганизация не является ликвидацией, в таких случаях вообще даже перевода не требуется
Всего наилучшего!
СпроситьУ меня такой вопрос, я работаю в военном комиссариате муниципальном начальником отделения, по согласованию со своим военным комиссаром муниципального ВК, направили документы в военный комиссариат субъекта на оформление моего отца сторожем в наш военкомат. Военный комиссар субъекта является нашим работодателем. После получения документов, кадровик военного комиссариата субьекта сообщила, что если примут моего отца сторожем, то я не буду иметь право больше замещать на период отпуска своего военного комиссара (муниципального), так как, это будет конфликт интересов, в тоже время мы не госслужащие, не военные, а обычные работники. Прав ли кадровик?, будет ли иметь место конфликт интересов, если я буду замещать своего комиссара, а отце будет работать сторожем?
Добрый день! Если говорить о конфликте интересов, то необходимо руководствоваться ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018), где под под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
""2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Т.е. исходя из смысла данной нормы Ваш отец, или Вы должны преследовать какую выгоду. И далее следуя этому Закону Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
1) на государственных и муниципальных служащих;
""2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
Если Ваша должность не относится к категориям указанным выше статьях Закона, то Ваш кадровик, конечно же не прав.
Спросить
Все таки военный комиссар субъекта отказал в приёме сторожем моего отца, мотивировал, тем, что я как лицо, замещающее своего комиссара (муниципального) на период отпуска или отсутствия по различным причинам, буду иметь возможность делать "поблажки", и он будет у меня в подчинении. Хотя муниципальный военный комиссариат не является юридическим лицом, работодатель наш комиссар субъекта, без его решения не денежное поощрение, не кадровые решения не принять. Сторож работает по ночам, табель ведёт финансист. Изучив Методические рекомендации МО РФ "О противодействии коррупции" работников военных комиссариатов приравняли к госслужащим, со всеми вытекающими из это ограничениями и обязанностями (не приравняли только статус, льготы и заработную плату. Но все равно не могу понять, был бы при данной ситуации конфликт интересов? Так как работает определённое количество близких родственников, занимающих даже руководящие должности (начальников отделений) и к ним притензий нет. Подскажите пожалуйста, с профессиональной точки зрения? Спасибо.
СпроситьС профессиональной точки зрения, вопрос конфликта интересов очень сырой и требует доработки, в настоящий момент никто из руководителей не берет на себя ответственность, боятся пострадать лично. Поэтому примите как должное и не спорте, очень дорого обойдётся, на своём примере Вам скажу, в итоги уволили меня самого тоже из военкомата.
СпроситьНедавно в больнице скончался папа, являвшийся военным пенсионером. Мама обратилась в военный комиссариат для написания заявления о переходе на пенсию по потере кормильца, поскольку сама является пенсионеркой и получает небольшую социальную пенсию. В военном комиссариате ее отправили в суд по причине того, что родители были зарегистрированы оп разным адресам, хотя фактически проживали вместе, вели общее хозяйство и состояли в браке. Правомерны ли действия военного комиссариата и как действовать в данной ситуации?
Благодарю за ответ.
Конечно правомерны. Нужно устанавливать юридически значимый факт иждивенчества. Пенсия по потере кормильца предполагает, что член семьи умершего был на его содержании.
Спросить
Ели требование военного комиссариата правомерно, нужно ли для обращения в суд по подтверждению иждивенчества получить официальный отказ комиссариата? Существуют ли сроки для обращения в судебные органы?
Благодарю.
СпроситьВ вашем случае сроков нет. Отказ не нужен. Вы не отказ обжалуете, а устанавливаете юридически значимый факт. По заявлениям такой категории нет ответчиков и истцов.
Спросить
Официальный отказ в письменном виде обязателен, если хотите обращаться в суд. Срок обращения в суд - 3 месяца с даты получения отказа
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьВ мае 2008 года, военно-призывной комиссией, мой сын был направлен на обследование в ПНД к медицинскому психологу. Заключение психолога отнес в военно-призывную комиссию. Затем комиссия направила его на обследование в стационар психиатрической больницы нашего города. В больнице был составлен акт обследования, с установлением диагноза, который работники больницы передали в призывную комиссию. На днях нам принесли повестку, которой обязывают сына явиться в военный комиссариат города для прохождения медицинского освидетельствования в Челябинской областной психиатрической больнице. В праве ли работники военно-призывной комиссии направить сына на повторное стационарное обследование в психиатрическую больницу? Имеет ли сын право отказаться от повторного обследования в стационаре согласно закона о психиатрической помощи? Может ли он просить стационарное обследование заменить на амбулаторное?
как ни странно, федеральный закон это позволяет. Однако, возьмите у своего сына доверенность и контролируйте этот процесс. Удачи
СпроситьВ нашем медицинском учреждении имеется психиатрическое отделение. Работникам этого отделения выдают молоко за вредные условия труда по результатам оценки условий труда. В этом отделении лечат также наркологических больных. Полагается ли молоко работникам этого отделения больницы, если это отделение считать наркологическим?
Это зависит от того, как была произведена оценка условий труда иэтих работников. Если установлена вредность то да полагается.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"Статья 3. Специальная оценка условий труда
1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
2. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
4. Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе
Просто по принципу псхологическое/наркологическое такие вопросы не решаются.
Спросить
А наркологическое отделение это отдельное подразделение медицинского учреждения или оно является частью психиатрического отделения Если является частью то оценка условий труда распространяется и на наркологическое отделение И тогда работникам этого отделения также должны выдавать молоко. А если наркологическое отделение не является составной частью психиатрического отделения то должна быть отдельная оценка условий труда в соответствии с нормами Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) И только по результатам СОУТ станет известно полагается или не полагается млоко.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да полагается выдача молока на основании результатов оценки условий труда и при наличии вредных производственных факторов таких как
1. Химический фактор
2. Биологический фактор
3. Физический фактор
указанных в данном приказе МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ.
Спросить
В наркологии в других больницах молоко не дают по спецоценке условий труда. Отделение у нас одно - психиатрическое. Если изменить в штатном расписании название отделения на наркологическое, если по стат показателям в нем больше лежит лечится наркологических больных, а не психиатрических. И после этого провести спецоценку уже в наркологическом отделении, по результатам которой наверняка молоко положено не будет?
СпроситьВ вашем случае да полагается выдача молока на основании результатов оценки условий труда и при наличии вредных производственных факторов таких как
1. Химический фактор
2. Биологический фактор
3. Физический фактор
указанных в данном приказе
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯСпроситьРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ.
Психиатр отправил обследоваться в психиатрическое отделение по состоянию здоровья (кровь из носа, головные боли). Если я пройду обследование, отразиться это ли на моем водительском удостоверении и в целом на мне?
Отразится только в том случае, если у Вас обнаружат заболевание, препятствующее выдаче Вам водительского удостоверения.
Это в основном тяжелые расстройства психики.
Спросить
