Показал положительный результат на наркотики. Ехал за рулем.

Метаболиты, видимо. Если пьете обезбаливающие, валокордин, валосердин, снотворные, антидепрессанты. И даже некоторые препараты для лечения гипертонии содержат определенные прекурсоры.

Повторная пересдача не предусмотрена законодательством.

Здравствуйте.

Есть и ответственность ст.6.9 КоАП РФ.

Анастасия вас не призовут не переживайте.

Вас имеют право привлечь к адм. наказанию. Вы вправе результаты оспорить в суде.

Здравствуйте, Татьяна.

Вы можете оспорить результат в судебном порядке.

В дальнейшем ничего хорошего вас не ждет. Для более подробного ответа нужна дополнительная информация, поскольку вопрос ваш философский и не более того.

Нанимать адвоката для участия в деле. Иначе вас лишат прав, и поставят на учёт в наркологический диспансер.

Ну если тест положительный, то вряд ли что-то можно сделать в такой ситуации.

Добрый день. Ваш шанс в том, если при фиксации правонарушения либо процедуры мед. освидетельствования были допущены существенные нарушения требований закона. Тогда возможно добиться прекращения производства по делу.

Здравствуйте! Для того чтобы что то подсказать необходимо ознакомиться с материалом дела или хотя бы с его читаемыми копиями.

Если есть показания, то уйти на больничный, например, согласно ст.183 Трудового кодекса РФ и требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Заболеть не так сложно: погуляйте на морозе без шарфа и шапки. Это затянет время. А в период больничного никто трогать Вас не будет.

Оттянуть время не получится. И не факт что Вам дадут возможность пройти тест повторно. Поробуйте конечно обратиться в суд (ст.218 КАС РФ), там заявить ходатайство об экспертизе.

Уходить на больничный нужно. Официально. В таком случае не имеют право требовать прохождение повторного теста

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Вам нужно оформить больничный лист, чтобы оттянуть время. На больничном никто не имеет право вас трогать.

Здравствуйте, в данном случае вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Подобные тесты незаконны. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 354. Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

К сожалению, если вы сами согласились пройти тест, то это вполне законно и легально. Что касается объяснений, то вам их никто не обязан давать. Жаловаться конечно можно, но это бесполезно, поскольку вы сами прошли этот тест. В соответствии с ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинское вмешательство без согласия гражданина не допускается, однако вы сами дали свое согласие, поэтому думаю, что жаловаться бесперспективно.

Ширится не надо тогда и не будет подобных проблем Искупайтесь сейчас в проруби, чтобы вам на месяц оформили больничный

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

Приказ

Приложение. Порядок выдачи листков нетрудоспособности

I. Общие положения

II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

VI. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине

VII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

IX. Заполнение листка нетрудоспособности

X. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если по работе проходили его, то вас легко могут уволить, так что выбирайте, наркотик, и "весёлая жизнь", или нормальная жизнь, вас уже поставили перед выбором, больничный в данном случае не поможет, - (уволят по его окончанию), и не факт что вам кто-то предложит пройти тест повторно, это кроме вас, это никому не нужно точно. В соответствии с пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель может уволить работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей — появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

нет, нельзя вернуть.

Если результат будет положительный Вы можете его оспорить и требовать нового теста, заявив, что емкость куда сдавали была не стерильной. За употребление наркотиков есть КоАП РФ Статья 6.9. Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. Могут составить протокол, тогда при его составлении и пишите, что не согласны, что емкость не стерильна или что анализы перепутали.

Здравствуйте, Илья.

Можно не согласиться с результатами теста и пересдать. Но если все зафиксировано, то не избежать наказания.

Военнослужащему запрещается употребление наркотических средств и при установлении факта их употребления он несет ответственность в соответствии со ст. 28,5 (ч.2) ФЗ «О статусе военнослужащих» не административную, а дисциплинарную. За потребление наркотиков и психотропных средств военнослужащие наказываются на основании положений ст. 2.5 КоАП РФ.

Ст. 28.4 ФЗ «О статусе военнослужащих» за совершение дисциплинарных проступков предусматривает взыскания:

понижение в воинском звании или должности;

лишение знака отличника;

дисциплинарный арест;

предупреждение о неполном служебном соответствии

досрочное увольнение с военной службы и др.

Военнослужащему, попавшемуся на наркотиках, может грозить дисциплинарный арест до 15 суток.

Предупреждение о неполном служебном соответствии применяется к лицам, проходящим военную службу по контракту, и выносится только один раз за период пребывания в данной должности. В соответствии со ст. 96 Дисциплинарного устава Вооруженных сил РФ военнослужащему дается год на исправление. Если взыскание не выполнило своей воспитательной функции, его командир в течение 30 суток должен принять решение (или подать ходатайство) о его снижении в воинской должности либо увольнении со службы в связи с невыполнением условий контракта.

Подробнее Подробнее ➤

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

Илья, вас ждет увольнение с военной службы по контракту без выплаты выходного пособия.

Любой ложно-положительный тест является поводом для направления на детальные, более точные исследования. Если по результату экспресс тестирования (например, «ИХА 3 мульти фактор», и др.) заподозрено наличие наркотика, проводится его количественное определение лабораторным методом, то есть, точные цифры. Единственный способ убедиться и доказать, что Вы не употребляете наркотики — это пройти медицинское освидетельствование на состояние наркотического опьянения. Другого пути нет. Эта процедура может быть проведена только добровольно, с Вашего согласия (по закону имеете право потребовать провести мед. освидетельствование, и только в медицинском учреждении, имеющем лицензию Минздрава (например, Наркологический диспансер). Освидетельствование проводится с обязательным лабораторным исследованием мочи на психоактивные вещества, и его нельзя сделать анонимно (необходимо документальное подтверждение личности). В случае обнаружения наркотиков в анализах, возникают определенные проблемы (диспансерный учёт). Тест может ошибаться, если, например, вышел его срок эксплуатации (срок годности).

Здравствуйте!

1. В таких случаях могут уволить по подпункту "в" пункта 2 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в связи с нарушением условий контракта.

2. Об этом разъяснено в п.41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

3. Но поскольку по ст.6.9 КоАП РФ (потребление наркотических средств без назначения врача), военнослужащие к административной ответственности не привлекаются, а только- к дисциплинарной,то могут ограничиться применением дицсиплинарного взыскания. При чем-употребление наркотиков согласно Дисциплинарного Устава ВС-это грубое дисциплинарное нарушение.

4.Всё зависит от того, как к вам относится командование части, как вы по службе характеризуетесь, имеете ли какие-то заслуги по службе.

Здравствуйте, Илья! Отвечу кратко. Вообще наказание для гражданских по ст.6.9 КоАП РФ, но Вы военнослужащий. Так что Ваша ответственность дисциплинарная в соответствии с требованиями статьи 2.5 КоАП РФ, согласно которой:

1. За административные правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и имеющие специальные звания сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение военной службы (службы) указанными лицами и их статус, несут дисциплинарную ответственность.

2. За административные правонарушения, предусмотренные статьями 5.1 - 5.26, 5.45 - 5.52, 5.56, 6.3, 7.29 - 7.32, 7.32.1, главой 8, статьей 11.16 (в части нарушения требований пожарной безопасности вне места военной службы (службы) или прохождения военных сборов), главой 12, статьей 14.9, частью 7 статьи 14.32, главами 15 и 16, статьями 17.3, 17.7-17.9, частями 1 и 3 статьи 17.14, статьями 17.15, 18.1 - 18.4, частями 2.1, 2.6 статьи 19.5, статьями 19.5.7, 19.7.2, частью 5 статьи 19.8, статьей 20.4 (в части нарушения требований пожарной безопасности вне места военной службы (службы) или прохождения военных сборов) и частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, лица, указанные в части 1 настоящей статьи, несут административную ответственность на общих основаниях.

Здравствуйте, Илья

Принимая во внимание тот факт, что Вы являетесь военнослужащим, ответственность за данное административное правонарушение будет дисциплинарной.

Статья 2.5. Административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания

1. За административные правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и имеющие специальные звания сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение военной службы (службы) указанными лицами и их статус, несут дисциплинарную ответственность.

Статьей 28.4 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрены виды дисциплинарных взысканий

Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение

1. Дисциплинарное взыскание является установленной государством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков.

2. За дисциплинарный проступок к военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

выговор;

строгий выговор;

лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

лишение нагрудного знака отличника;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

снижение в воинской должности;

снижение в воинском звании на одну ступень;

снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;

досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

отчисление из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования;

дисциплинарный арест.

Тут можно сдать повторный анализ, если вы не употребляли запрещенные вещества.