Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволить по собственному желанию из-за переноса декретной должности в другой город?
Работаю на декретной должности, по договору ещё год должна на ней работать. Компания просит уйти по собственному т.к. должность переносят в другой город, который находиться за 3 тыс. км от этого. Спросили могу ли я переехать туда, сказала конечно же не могу. Какие у меня есть выходы и могу ли я просить уволить по сокращению?
Решение - принимает работодатель, Вы можете ничего не подписывать. Но в описанном случае - скорее основание будет иное.
Статья 178 ТК РФ.
Выходные пособияСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация