Положено ли директору, завучу и организатору стимулирующая часть.

• г. Краснодар

Положено ли директору, завучу и организатору стимулирующая часть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жамилат Багадуровна, здравствуйте!

Вам необходимо ознакомиться с Положением о стимулирующих выплатах (если оно есть в Вашей организации/ учреждении).

К сожалению, без этого документа на Ваш вопрос не ответить.

Спросить
Лариса Ивановна
13.03.2015, 09:19

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
12.08.2016, 21:01

Права и обязанности директора школы при замене заместителя директора и передаче рабочей документации

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.
Читать ответы (4)
Таня
05.12.2016, 20:12

Двойная нагрузка - как учитель воспитательной работы справляется с обязанностями завуча и педагога-организатора

Я работаю в 9 летней школе. Я-учитель на которого возложили обязанности завуча по воспитательной работе (т.е.0,5 ставок). У нас в школе нет ставки педагога-организатора, поэтому я выполняю работу и завуча, и педагога организатора. А в средних школах завуч работает на полную ставку, и есть педагог организатор на полную ставку. Мне приходится работать за двоих на свои полставки (обязывает РАНО). Кто прав? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
07.09.2017, 16:22

Правомерность доплаты педагогам-организаторам, соц. педагогам и завучу из стимулирующего фонда

На протяжении нескольких лет из стимулирующего фонда учителей оплачиваем работу педагога-организатора, соц. педагога, завучу до ставки т.к по тарификации завуч на 0,5 ставки, а педагога организатора и соц. педагога вообще нет в тарификации (маленькая школа, этих ставок не вводит УО.раньше было 11 классов комплектов, доплачивали всем по 3.5 тыс руб, сейчас 9 классов комплектов, администрация решила доплачивать завучу 7.тыс. руб, соц педагогу 4, 5, педагогу организатору 6.тыс. руб.. Правомерно ли производится доплата, через стимулирующий фонд? (в положении ввели пункт, работа по поручению администрации через него и оплачивают их ставки)
Читать ответы (3)
Татьяна
01.11.2015, 09:06

Оплата и невыполнение заказа пуховика - Как вернуть деньги организатору покупок в интернете?

Через организатора покупок в интернете был сделан заказ пуховика. Срок заказа был обговорен 8 дней. В результате после 14 дней ожиданий пуховик так и не был заказан. Организатор обещает вернуть деньги, но этого не делает. Перевод денег организатору и заказ были сделаны 10 октября 15 г. Какие действия мне предпринять? Об организаторе знаю ее ФИО, а также город проживания. Точного адреса нет.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
21.09.2015, 22:34

Проблема с возвратом предоплаты от организатора Совместной закупки - как оценить его действия и привлечь к ответственности?

У меня вопрос. Будучи участником Совместной закупки, заранее сдала деньги (предоплату) огранизатору переводом на карту сбербанка. Закупка не состоялась, о чем организатор позже сообщил. Часть денег мне вернули, вторую половину не могу вернуть. Сохранилась переписка о данной закупке и обещаниями организатора вот вот вернуть. Как можно оценить действия организатора и как можно его привлечь к ответственности. Спасибо!
Читать ответы (4)
Денис
23.09.2017, 12:22

Выплачиваются ли стимулирующие надбавки внутренним совместителям, работающим в сельской местности, например завучу и учителю

Положена ли выплата стимулирующая, надбавки внутренним совместителям, (например завуч (ставка) и учитель - 9 часов работающим в сельской местности?
Читать ответы (1)
Наташа
30.11.2015, 03:35

Несправедливое распределение должностных обязанностей - попытка сократить объем работы завуча в школе

Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча по учебной части. До прихода нового директора школы все завучи выполняли одинаковый объем работы по должности. Новый директор стала меня преследовать с целью сокращения 0.5 ставки моей должности. Она каждый год распределяя должностные обязанности сокращает объемы моей работы передавая их другому завучу. Потом говорит якобы у меня меньший объем работы и меня нужно перевести на пол ставки. Но работа выполняемая мной в реале не сократилась а просто передана другому завучу. Хочу обратиться в суд. на какие ст.ТК РФ ссылаться мне? спасибо.
Читать ответы (1)