Задержка в получении пособия по уходу за ребенком - возможно ли отправить письменный запрос?
Я нахожусь в декретном отпуске. В сентябре сдала документы на оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже ноябрь ничего нет. В соцзащите ответили, что ждут запрос из Воронежа, так как я там получала пособие по беременности и родам.
Скажите пожалуйста, мне может им направить письменный запрос?
Всё-таки 2 месяца уже прошло.
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьСкажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку уже 4 месяца, пособие я ещё не получала только сдала документы, скажите они мне должны выплатить за все четы месяца или как?
Обратиться за пособием по уходу за ребенком вы можете в любое время со дня предоставления отпуска,не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие выплачивается за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
СпроситьМуж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в середине месяца. Жена не работает и получает пособие в соцзащите. Жена написала отказ от пособия в соцзащите. Получила справку о том что она не будет получать пособие с 1 декабря. Может муж уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября но без выплаты пособия. А с 1 декабря написать заявление прошу начислять пособие с 1 декабря и получать выплаты? Или уход в отпуск и выплата пособия должны совпадать? Нам важно чт бы муж ушел в отпуск с 20 ноября. Но соцзащита выплатила пособие за ноябрь вначале месяца. И работодатель утверждает что отпуск не имеет право предоставить.
Отпуск должен предоставляться в период или с момента начала фактического ухода за ребенком. Очевидно работодатель считает, что раз пособие мать получила за ноябрь месяц, то уход за этот период осуществляет она. В принципе тут ничего противозаконного нет;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
""По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
""На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
" Открыть полный текст документа "
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как будет начислять пособие по беременности и родам в сентябре 2014 г., первое пособие получила в ноябре 2011 г.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. мое предприятие ликвидировали, после того как я ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет мне уже выплачивала соц. защита на основании моих справок с работы. Сейчас я беременна, второй отпуск по беременности и родам укладывается в первый трехлетний отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли мне рассчитаны выплаты пособий по второй беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет на основании моих прошлых справок в соцзащите?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 3 х лет, выходить на работу мне в сентябре, а в ноябре опять и ходить в отпуск по беременности и родам, но условия работы такие, что находится там беременной невозможно, перевод то же не возможен, если я уволюсь по собственному желанию, смогу ли я получить пособия по беременности и родам, а так же пособия до 1,5 лет, через соц. окно?
Работающие получают пособие в размере 40% среднего заработка, но не ниже минимального размера (в 2013 году - это 2453,93 руб.) .
А неработающие получают пособие в твердой сумме - 2453,93 руб.
Поэтому уволиться можно, но пособие будет еще меньше.
Размер определяется законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьЖдем 3 ребенка. Старшему - 6 лет, второй девочке 17 декабря исполнится 1 год. С 7 ноября прекращена выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет так как мама в данный момент в декретном отпуске (по беременности и родам). Скажите пожалуйста, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается на каждого ребенка этого возраста или только на одного.
Евгения,
Если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 у нее наступает следующий отпуск по БиР, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (п.3 ст.10 закона 255-ФЗ).в вашем случае начисляются выплаты по беременности и родам по этой причине прекратили выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет
СпроситьСкажите существуют ли такие пособия как: пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности; пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
Уволнять беременную женщину запрещено ТК РФ. Если вы уволились в период беременности, то пособие по беременности и родам не платится. Вам нужно обращаться в соцзащиту для получения единовременного пособия при рождении и также пособия на ребенка.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске до 1.6 лет с первым ребенком я ухожу на больничный по беременности и родам со вторым ребёнком, получила пособие по беременности и родам на второго малыша за 140 дней, на первого соответственно сняли (140 дней я не получала на 1 ребёнка по уходу) папа может ли оформить по уходу за первым ребёнком и получать пособия, одновременно мама сидит на больничном по беременности и родам за 2 ребенком и тоже получила выплаты.
Нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. у меня такой вопрос зависит ли от суммы пособий по беременности и родам размер ежемесячного пособия?. просто знакомая получила меньше меня пособие по беременности и родам, а ежемесячно ей платят больше чем мне.
Размер пособия по уходу за ребенком зависит только от вашего среднего заработка И не зависит от размера пособия по беременности и родам
Спросить
