Хочу уйти в отпуск с 27 декабря на 14 дней работодатель не отпускает говорит.
Хочу уйти в отпуск с 27 декабря на 14 дней работадатель не отпускает говорит что переходящий отпуск нельзя ходить что мне делать?
Работаю в гос. бюджетном учреждении. Хочу пойти в отпуск с 20 декабря на 16 дней, но отдел кадров не разрешает категорически, говорит что « нельзя брать на переходящий год» Так ли это?
Я работаю не официально, по договору... 6 месяцев, а так же нахожусь в положении (по беременности), хочу уйти в отпуск, но меня работодатель не отпускает на весь промежуток времени. Говорит что я не отработала года, чтоб уйти на 30 дней. Что мне делать?
У меня по графику отпуск в декабре. Работодатель отпускает меня в начале месяца и то на 28 дней, а остальной отпуск догуляю потом. Я хотел уйти в конце декабря и навесь отпуск. Имеет ли право так поступить работодатель?
Я работаю в детском саду. Работаю первый год. Встал вопрос о предоставлении отпуска. Я хочу уйти на полный отпуск, а заведующая не отпускает, говорит, что надо обязательно делить. Законно ли это и как мне уйти в полный отпуск?
Могу ли я уйти в отпуск на 14 календарных дней, 28 декабря? Работодатель говорит что нет, чтобы я писал на отпуск не позднее 18 декабря, работаю посменно график день / ночь, отсыпной/ выходной, в отпуск иду по запланированному графику в декабре.
Конец года уже.. не отпускают в отпуск.. говорят нет подмены... работаю водителем))) Летом 14 дней был в отпуске а с 15 декабря прошусь... они говорят нет людей подменять Что мне делать?
Добрый день. В конце декабря требуется уехать в отпуск по семейным обстоятельствам на 5 дней. Работодатель был предупрежден за 60 дней, но в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что "отпуск за этот год уже весь израсходован и в декабре вообще никого в отпуск не отпускают". Имеем ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Заранее спасибо.
Я устроился 12 февраля 2018 году на работу, через полгода не отпустили в отпуск
Хочу уйти в декабре но не отпускают говорят отпустит через 11 месяцев тоесть в январе что мне делать?
Хочу уволится без отраьотки 2 х недель но работадатель не отпускает. Также есть 2 недели отпуска хотела уйти в отпуск с последубщим увольнкнием работадатель так же не отпускает. Законно ли это.
Работаю с декабря 2016 года первый отпуск хочу взять в конце июня, а второй в конце сентября. Но работодатель говорит что в сентябре он не может дать мне отпуск на том основании что у меня не будет отработано полгода после первого отпуска, а авансом нельзя. Что делать?
