Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли медицинский работник с специальностью "Управление сестринской деятельностью" занимать должность заместителя

22.11.2018, 20:55
• г. Архангельск

Может ли медицинский работник с специальностью "Управление сестринской деятельностью" занимать должность заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе?

Читать ответы (0)
Медицинский работник
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.08.2019, 12:08

Влияет ли диплом о высшем сестринском образовании на занимание должностей врача статистика и врача методиста?

Имею диплом о высшем сестринском образовании, интрнатуру "Управление сестринской деятельностью" могу ли занимать должности врача статистика, врача методиста?
Читать ответы (2)
Елена
09.03.2016, 06:28

Возможность занимать должность заведующего отделением скорой медицинской помощи или директора больницы для специалиста

Я специалист с высшим медицинским образованием (Управление сестринской деятельностью врач-провизор), могу ли я занимать должность заведующего отделением скорой медицинской помощи или директора больницы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
27.11.2020, 10:13

Совмещение должностей врача - заместитель главного врача по медицине и экспертизе временной нетрудоспособности

Может ли заместитель главного врача по медицинской части совмещать должность заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Михайлов Евгений
01.09.2010, 10:57

Может ли врач-педиатр с сертификатом занять должность заместителя главного врача по лечебной работе в центральной

Может ли врач педиатр имеющий сертификат врача педиатра занимать должность заместителя главного врача по лечебной работе центральной городской больницы?
Читать ответы (3)
Анна
18.02.2016, 07:37

Может ли заместитель главного врача по лечебной части совмещать должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе?

Может ли заместитель главного врача по лечебной части совмещать должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе?
Читать ответы (3)
Анастасия
01.05.2016, 11:15

Возможности работы для врача-методиста с дополнительным образованием в сестринском деле

Могу ли работать врачом методистом окончила сиюирский гос мед книверситет факультет высшего мед сестринского образования пквалификация менеджер по спец сестринское жело; затем окончила тнтернатуру с присвоением квалификации воач (провизор) по направлению подготовки управление сестринской деятельностью. Могу ли занимать жолжность врача методиста и кем еще могу бвть.
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2016, 09:50

Какую должность указать при издании приказов - и.о.главного врача или заместителя главного врача

Какую должность правильно указать при издании приказов (и.о. главного врача или заместитель главного врача)? Если главный врач в отпуске, а обязанности возложены приказом на заместителя главного врача?
Читать ответы (1)
Юлия
19.05.2010, 12:16

Вопрос о предоставлении неиспользованных дней отпуска после сокращения должности заместителя главного врача по медицинской части.

В нашем учреждении сокращается должность заместителя главного врача по медицинской части с 24.05.2010 г. Работнику было вручено уведомление о сокращении и предложен перечень вакантных должностей. Изначально работник дал согласие на одну из предложенных должностей, но затем отказался и оформил отпуск. Дата выхода работника из отпуска совпадает с датой сокращения. Но у работника осталось 34 календарных дня неиспользованного отпуска с прошлого года в связи с отзывом на учебу. Работник находясь в отпуске 15.05.2010 г. написал заявление о предоставлении этих дней. Можем ли мы предоставить эти дни отпуска в должности заместителя главного врача по медицинской части? Либо мы должны решить вопрос о переводе его на вакантную должность и затем предоставить эти дни уже в новой должности?
Читать ответы (1)