Почему меня не увольняют из пятерочки после 2 недель работы, хотя у меня есть предложение другой работы?
Я проработала в пятерочке 2 недели и поступило хорошее предложение по работе другой, но почему-то с пятерке увольнительную не дают, тянут время.. и говорят, что должна отработать потом 2 недели. Почему? Я даже месяц не поработала..
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса, Вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Данное правило не зависит от времени, которое работник отработал в данной организации.
Так что, Вам придется либо отработать эти 2 недели, либо договориться с работодателем о досрочном увольнении.
СпроситьУважаемая Кристина!
Подавайте заявление на увольнение по собственному желанию, если нашли лучшую работу.
С даты подачи заявления отсчитайте две недели - это дата Вашего последнего дня работы.
Заявление пишите в двух экземплярах, одно - отдайте секретарю работодателя, на втором, Вашем, секретарь должен поставить отметку и дату о принятии документа.
Удачи!
СпроситьЕсли для Вас был установлен испытательный срок (см. свой трудовой договор), то предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Кристина!
Если Вы принимались на работу с испытательным сроком, то Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если без испытательного срока, то Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
Спросить