Как обезопасить себя при увольнении и получить положенную зарплату?

Выработаете не официально Значит вас в штате НЕТ! и платить некому. Кроме из кармана работодателя Если он захочет Напугать с последствиями можно. Напишите и отнесите жалобу на руководителя в Государственную инспекцию по труду, вашего города или областного города, что ваш работодатель принимает работников без оформления и не желает платить даже в конвертах зар. плату.

Здравствуйте.

Если Вы работаете по договору ВОЗМЕЗДНОГО оказания услуг, то это вполне официально. Только не в рамках трудового законодательства, а в рамках гражданского.

В данном случае сторонами являются не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель, и все споры разрешаются в соответствии с главой 39 ГК РФ, сначала в претензионном порядке, затем в судебном.

По окончании этапа работы (возможно, в Вашем случае это месяц) составляется отчет о выполненной работе, акт сверки расчетов в двух экземплярах, который подписывается сторонами.

В договоре должно быть условие о сроках выплаты денежных средств, и если условие нарушено, то Вам необходимо обращаться к заказчику с письменным требованием о выплате, при отсутствии результата - с иском в суд о взыскании денежных средств.

Не понятно что же у Вас в договоре написано, насколько понял Вы просто обмениваетесь услугами, тогда и оплата не предусмотрена.