Хотят уволить с работы по собственному желанию. На самом деле сокращение штата.
Хотят уволить с работы по собственному желанию. На самом деле сокращение штата.
Если на предприятии сокращение, то порядок увольнения должен быть совсем иной. Соответветсвенно гарантии у уволенных работников по сокращению другие (выплаты в течение 2 месяцев).
Подтверждение сокращению штатов у вас имеются? Если да, то пишите коллективом заявление в прокуратуру, что работодатель нарушает порядок увольнения работников в целях избежания предоставления соц. гарантий своим работникам.
Спросить
Нас пытаются уволить по собственному желанию, а на самом деле это сокращение. При попытке выяснить причину почему не хотят уволить по сокращению, оперируют внутренним договором. Законно ли это, ссылаться на внутренний договор, а не на ТК РФ?
12 ноября на совещании отдела было обхявлено о скоращении штата. Я попадаю под скоращение. Руководительница требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, никакиз выплат в связи с сокращением мне выплачивать не хотят, грозят уволить по статье. Как мне быть?
У меня такая ситуация: на работе принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя на самом деле сокращение штата (ну это уже другой вопрос). Допустим, я пишу заявление 15.04, отрабатываю 14 дней (у нас сокращение с 01.05), а 27.04 ухожу на больничный. Имеет ли право работодатель уволить меня в период больничного?
На работе сокращение штата. Меня заставляют подписать заявление по собственному желанию. Заставляют под давлением, и компенсацию по поводу сокращения выплачивать не хотят. Как мне следует действовать.
У меня трое детей, младшему ребёнку 2 года, супруга работает, меня хотят уволить с работы. Что делать, как правильно поступить? На работе идёт сокращение штата и самое интересное что работодатель сокращает сотрудников не по сокращению штата а по расторжению договора с работником. Спасибо.
У нас на работе сокращение штата и решили уволить меня, но просят писать по собсвенному желанию, что мне делать?
01.06 уведомление о сокращении штата. С 15.07 грозятся уволить за прогулы. Магазин с 01.06 был в простое, сейчас закрыт. Настаивают на увольнении по собственному желанию, хотя изначально четко говорили, что уволят по сокращению.
Здравствуйте! На работе произошло сокращение штата, я пенсионерка, меня уволят по сокращению или попросят уволиться по собственному желанию, как мне правильно поступить?
Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
У меня на работе идет сокращение штата, меня хотят уволить по собственному желанию. Подскажите на какие статьи я могу сослаться, и что можно сделать в этой ситуащии.
Каким образо можно себя обезопасить.
