Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли они право в случае моей беременности меня сократить?

14.12.2011, 14:20
• г. Березники

У меня такой вопрос. Я официально трудоустроена в ООО Априори. Фирма включает в себя телевидение - Астер. Рекламынй отдел и газету. В октябре нам сообщили, что телевидение Астер закрывают, однако ООО Априори (где остается газета и рекламный отдел) и где я трудоустроена официально продолжает работатьи я, будучи корреспондентом там, остаюсь без работы. Однакл нам вроде как пошли навстречу и выдали Соглашение, в котором написано, что с 30.12.2011 договор прекращает действовать по соглашению сторон и работодателю выплачивается среднемесячная зарплата в двойном объеме. Я это Соглашение подписала, но через неделю узнала, что беременна. В итоге я принесла на работу справку о беременности, однако работодатель сказал, что Соглашение не аннулируется. Имеют ли они право в случае моей беременности меня сократить? Не принять справку? И на что я имею право как беременная в дальнейшем. Большое спасибо зараннее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна!

Вы, согласно подписанного соглашения, 30.12.2011 года увольняетесь по собственной инициативе, так как подписали данное соглашение. Увольнение не происходит по сокращению!

Попробуйте письменно отозвать Ваше соглашение об увольнении, ссылаясь а то,что передумали увольняться по собственной инициативе.

Ведь приказ на увольнение Вам ещё не давали на ознакомление.

И официально уведомите Работодателя о беременности!

Сокращать беременную женщину - запрещено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Березники - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги