Учебный отпуск начался с сегодняшнего дня, с понедельника. В минувшую пятницу направила заявление на продление учебного отпуска (согласно справке-вызов), как положено, по почте, с описью и заявлением. Но его до сих пор не оплатили. Как поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ.

Учебный отпуск начался с сегодняшнего дня, с понедельника.

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Читать ответы (1)

Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?

Работник ушел в ежегодный отпуск с 01.06. с 09.06. у него начался учебный отпуск, согласно справке вызова до 28.06, по приказу ему предоставили 20 дней учебного отпуска и оплатили. Но работник сдал сессию досрочно на 4 дня (согласно справке подтверждения) и продолжил дальше отдыхать в ежегодном отпуске. Приказ о досрочной сдаче сессии, для перерасчета учебных отпускных во время не сделали, сейчас как это можно исправить?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности отпуска без справки-вызова и переносе остатка трудового отпуска в учебный отпуск

Наш сотрудник пошел в очередной оплачиваемый трудовой отпуск с 15 декабря 2012 г. по 19 января 2013 г. А с 13 января написал заявление на учебный отпуск (справку-вызов не принес). Обязаны ли мы его отпустить в учебный отпуск без справки-вызова? Переносится ли остаток очередного отпуска на конец учебного отпуска? Как ему оплатить учебный отпуск, если с 13.01 по 19.01.13 ему уже оплатили?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска на 50 дней и возможные последствия

Работодатель отказался предоставлять учебный отпуск на 50 дней (защита ВКР), предложил взять 2 недели. В справке-вызов указан срок 50 дней, взяла отпуск на 14 дней. По истечении 14 дней на работу не вышла, заказным письмом отправила заявление с описью и справкой-вызов с просьбой продлить отпуск до даты, указанной в справке (за три дня до окончания учебного отпуска) и продублировала данное письмо на электронную почту специалистам по кадрам. Его до сих пор не оплатили. Что делать? И может ли работодатель меня уволить без моего присутствия на рабочем месте? (есть такие подозрения)

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска - требуется ли справка-подтверждение и сроки оплаты

Сроки оплаты учебного отпуска. Нужно ли для оплаты учебного отпуска справка-подтверждение или оплачивать учебный отпуск по справке-вызову не менее, чем за 3 дня до ухода в учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления

Помогите защитить свое право на оплачиваемый учебный отпуск. Справка-вызов пришла поздно, за три дня до начала отпуска, соответственно и заявление я написала в тот же день. Это была пятница, а с понедельника уже должен быть отпуск. Вечером в пятницу мне позвонила зам директора и сообщила, что заявление не подписано и в понедельник мне нужно выходить на работу. Сказала, что я должна была подать заявление за две недели до отпуска и теперь будут думать как быть с этим. Я поняла, что они хотят меня заставить работать еще две недели. Но мне нужны эти дни для написания ВКР. Как быть, как отстоять свое право воспользоваться всеми днями прописанными в справке-вызове?

Читать ответы (1)

Необходимость учебного отпуска возникла, но руководитель не разрешает его из-за нахождения на больничном. Как решить эту ситуацию?

Ситуация следующая. Нахожусь на больничном с 27.07 Справка вызов выдана с 28.07. Руководителю отправила заявление на учебный отпуск и справку вызов по внутренней почте. Не со своей почты, а с почты сотрудника с моего отдела. Руководитель говорит что не отпустит пока я на больничном. А как мне быть... в учебном отпуске я уже должна находиться с сегодняшнего дня, а заявление еще не подписано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)

Если студент предоставил справку-вызов за один день до начала учебного отпуска. Работодатель не успевает оплатить средний заработок до начала учебного отпуска. 1) Можно ли по заявлению работника оплатить учебный отпуск с даты указанной в заявлении. Например: справка-вызов с 12.10.2015 а в заявлении работник попросит оплатить с 15.10.2015. 2) Можно ли оплачивать учеьный отпуск после предоставления справки-подтверждения.

Читать ответы (1)

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как оформить учебный отпуск, если сотрудник предоставил справку-вызов после его начала?

Как быть если сотрудник предоставил справку-вызов после начала учебного отпуска, как этот отпуск может быть оплачен за три дня до начала учебного отпуска, как того требует ТК РФ? что делать в этой ситуации? С какого дня оформлять учебный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учебный отпуск начался с сегодняшнего дня, с понедельника.

Краснодар - онлайн услуги юристов