Елена
07.02.2008, 13:26
Работник лишен премии и отстранивается от работы после потребления алкоголя
Читать ответы (1)
Работник проживает в городе, работает рядом в поселке. Был буран, автобус тк не проехал до поселка и он не смог добраться до места работы, уведомить мастера только в 14.00. Мастер составил акт о неявке, работник написал объяснительную и приложил справку с поселка о том, что автобус в этот день не доехал до нужного места. Привет чем справка тем же числом, что и пропуск рабочего дня. Вопрос: считается ли это прогулом? Имеет ли право работодатель лишить премии за это и объявить выговор? Если да, то на какую статью ссылаться, и если нет, то почему? Ведь работник заранее был предупрежден что будет добираться самостоятельно. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация