Подскажите, как правомерно действовать в ситуации с обвинениями в недостаче на работе?
У меня такой вопрос, подскажите, пожалуйста, такая ситуация: Муж работал на заводе алкогольной продукции, должность сначала кладовщика, но исполнял обязанности Начальника по отгрузкам, потом повысили в должность Замначальника по отгрузкам алкогольной продукции. Уволился в конце февраля этого года. Сейчас декабрь месяц и ему стали названивать якобы Инспектор по делам безопасности с претензией, что якобы муж отгружал продукцию неофициально (в свой карман). Сумма в 6 000 000 р недостачи на заводе! (завод я так поняла сейчас закрылся и они подсчитывают убытки). Продукцию он не принимал при устройстве и не сдавал документально (бардак вообщем), ревизии не было на заводе примерно года 3-4.Предложение этого инспектора завода пройти детектор! Правомерны ли действия этих людей!? (муж проработал на заводе 1,5 года, до него и после были на его должности другие люди). Помогите пожалуйста!
Они настаивают на детекторе, как им грамотно отказать?
Спросить
Действия неправомерны, законом не предусмотрено прохождение детектора лжи, кроме того данные полученные таким путем не являются достоверным и допустимым доказательством.
Спросить
Грамотно - это послать в суд. Пусть доказывают в суде причиненные бывшим работником убытки.
Так называемый детектор лжи доказательством ни в каких делах не является. "Инспектор" телевизора насмотрелся.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Работаю на заводе - остатки продукции, закрытие и ответственность
Завод удерживает алименты, но не выплачивает жене - будут ли выплачены алименты при переименовании завода
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Как вернуть деньги после сокращения и вывода активов с завода?
Как решить проблему неуплаченной заработной платы после увольнения бригадира на заводе?
