Я работаю в больнице. Написала жалобу то что зарплата маленькая. Могут ли передать мои данные работодателю? Напишите ответ.
Я работаю в больнице. Написала жалобу то что зарплата маленькая. Могут ли передать мои данные работодателю? Напишите ответ.
Здравствуйте, Екатерина. Да могут. Анонимные сообщения не рассматриваются. А Вам просто в жалобе надо было просить оставить Ваши персональные данные без разглашения. Попробуйте быстро написать дополнение к ранее поданной жалобе с этой просьбой.
Спросить
Официально нет. Должны провести проверку не выдавая данных заявителя. Но неофициально, может и не так. Трудовой инспектор (если Вы в трудовую инспекцию написали) может "как для своих" и сдать заявителя, зависит от того, как к нему подойти... тут ситуация неправовая.
Спросить
После увольнения выплачена не полностью белая зарплата. Написала в прокуратуру жалобу, работодатель в ответ на запрос предоставил ведомость выдачи черной зарплаты. Мои дальнейшие действия? Как правильно объяснить эту ведомость органам прокуратуры?
Тут нужны данные с налоговой и ПФР о перечислениях - они и будут показателями белой з\п
СпроситьНаписала заявление работодателю о переводе зарплаты в другой банк, однако работодатель проигнорировал мое обращение и перечислил зарплату в тот же банк куда и перечислял до этого. Куда жалобу писать по этому поводу?
Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Что значит не берутся. У него пенсия есть по крайней мере половину можно удеживать в счет долга. Почему это не делают?
Спросить
Дело в том что он не одному мне должен. И его половину пенсии получают другие люди.
Спросить
Здравствуйте Валерий. Обязательно направьте исполнительный лист в службу судебных приставов. И то, что у него нет денег это не Ваша проблема.
А так можете тогда просто забыть о выплате.
Удачи.
СпроситьСын после дтп находится в колонии поселения. Апелляционный и кассационный суд не оправдали сына. Адвокат не предоставил оправдательных доказательств. Была написана жалоба в Верховный суд, где были апелляционная, кассационная жалобы и приговор-это от адвоката. От меня (мамы) была жалоба, где я всё изложила, изучив материалы Уголовного дела. Все жалобы были отправлены в одном письме. Я получила ответ что не могу отправлять жалобу от себя. Адвокат получил ответ что жалоба отправлена на рассмотрение в областной суд. Вопрос: была ли моя жалоба рассмотрена или отправили в областной суд только жалобу от адвоката? А в его жалобе нет никаких доказательств. И пока дело находится в суде могу ли я передать в суд жалобу от сына? И как?
Работаю в продуктовом магазине. Покупатель написал на меня жалобу в книгу жалоб и предложений. Я в ответ написала ему (быдло и хам) имеет ли право работо-ль оштрафовать меня на 2000 т. р. ?
На меня написали жалобу в ОБЭП. В данный момент я доказываю необоснованность жалобы и что информация написанная в жалобе ложь. Как только докажу, люди которые написали должны дать пояснения, почему написали. Как я могу узнать кто написал?
Никто вам не будет говорить, можете только подозревать и отомстить неправовыми методами. Или правовыми. Для этого нужно инициировать возбуждение 306 статьи УК РФ.
СпроситьРаботаю по трудовому договору. Нахожусь на больничном (он не оплачивается) пришла получать зарплату, а мне сказали, что без выписки из больницы мне не выдадут деньги. Еле упросила, дали только половину зарплаты. Могу ли я подать жалобу на работадателя?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если вы на больничном, то жаловаться не на что, половину зарплаты он вам выдал, - больше вы не заработали, а больничные листы начисляются в зависимости от стажа.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вам нужно было просить в больнице закрыть один больничный лист и открыть другой. Чтобы Вы могли предъявить первый лист к оплате.
А зарплата за отработанные рабочие дни (до больницы) подлежат оплате безусловно.
Оплата по больничному - только при предъявлении больничного листа (листка нетрудоспособности).
Спросить
Здравствуйте. Очевидно работодатель таким образом хочет убедиться, что у вас нет прогула, а вы находитесь на больничном. Но для этого он должен был вас попросить написать объяснительную. Про нарушения при выплате зарплаты, указанных в ст 136 ТК РФ, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Статья 136. ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
На воспитателя написали жалобу, ложно обвиняющую её в вымогательстве денег у родителей. Пришла проверяющая из РОНО и отказывается показывать данные написавшего жалобу.
Имеет ли право воспитатель отказаться писать ответ по жалобе, не увидев данных автора жалобы и расценив это как анонимное письмо?
Елена, Вас в преступлении обвиняют. В тяжком. Берите адвоката и с ним вместе по жалобе работайте. Никаких объяснений вообще не давайте.
СпроситьЯ написал жалобу на микрофинансовую организацию, что она передала мои персональные данные коллекторам после того как я отозвал свои персональные данные у микрофинансовой организации, жалоба была написана в ЦБ РФ, пришел ответ от ЦБ РФ в течении трех дней что мое заявление передано в ФССП РФ.Вопрос с чем это может быть связано, ведь жалоба в ФССП РФ подается на коллекторов?
С Уважением Сергей.
Даже если вы отзываете согласие на обработку персональных данных, МФО имеет право передавать долг коллекторам.
ЦБ РФ просто перевёл стрелки.
СпроситьЯ работаю в глазной больнице, меня откомандировали в инфекционную больницу из-за нехватки медперсонала. Мне сказали что будут платить среднюю зарплату в глазной больнице, даже если я работаю в инфекционной теперь. И подписывала приказ, что сохраняется средняя зарплата. В июне. И никаких командировочных, так как я не уезжаю за город. А теперь мне пишут с глазной больницы, что вышел приказ из минздрава что они теперь не будут платить мне эту среднюю зарплату, и вычтут потом с зарплаты что они заплатили мне в июне. Подскажите мне пожалуйста как в этой ситуации быть.
