Как отказаться от вакансий при сокращении и сохранить выплаты в конце года?
50₽ VIP
При подписании уведомления о сокращении хочу так скажем сократиться по собственной воле, т.е. отказаться от всех предложенных вакансий. Но у нас 30 декабря как правило идет выплата премии по итогам года и 13 й зарплаты. Какие у меня шансы получить эти выплаты в конце года (должность сокращается с 30 декабря)
Ваше увольнение не влияет на выплату 13 зарплаты, вы ее получите за фактическое отработанное время в организации (даже если вы работали полгода)
СпроситьЕсли Вас интересует только "13-я" зарплата,то могу сообщить,что таковой не существует.Таковое обозвали, премиальные выплаты по результатам работы года,каким образом оно осуществляется,это надо смотреть местное положение о премировании. Они как правило типовые, и определяют порядок "пропорционально отработанному времени в году,за который начисляется данная премия".Расчет будет производиться по фактически отработанному времени,поэтому если сокращение идет на конец года,то таким образом и произведут расчет.
СпроситьНу и это там же, вопросы премирования решаются исключительно на самом предприятии,где принимается Положение о премировании,где описывается подробно,когда,за что в каком % отношении к окладу и т.д.
СпроситьИнтересует не только выплата премии по итогам работы за год но и выплата премии за выслугу лет при сокращении,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация