Возможно ли отцу уйти на больничный с ребенком, если мать не работает?
Ребенок пошел в сад и заболел. Мать ребенка не работает, отец работает официально. Вопрос: может ли отец уйти на больничный с ребенком?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, такое право у него есть, на основании п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». НО видимо вам очень хочется чтобы и отец постоянно сидел дома вместе с вами? Уволят его с работы, так как никто его держать на работе не будет, а причину всегда найдут. Потом не жалуйтесь что уволили единственного кормильца. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Может ли отец ребенка сотрудник полиции уйти на больничный с ребенком? В кадрах говорят нет; хотя мать ребенка тоже официально работает.
Доброе утро.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) Глава V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи п. 34 - "Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход".
Согласно п. 40 данного Приказа: "Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Если в настоящее время Вы осуществляете уход за ребенком, то оснований для выдачи листка нетрудоспособности Вашему мужу нет.
Спросить
Формально - законодательство не запрещает. Просто решение о временной нетрудоспособности - принимается медицинским работников, с учетом всех обстоятельств, а вовсе не самим законом.
СпроситьИ отец и мать работают у нас. Мать находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (ребенок заболел), отец принес больничный по уходу за ребенком.
Оплачиваем больничный?
В соответствии с п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
СпроситьУ меня такая проблема, ребенок пошел в ясли, часто болел, на больничном всегда находилась я (мама). сейчас ребенок (2,4 г) снова заболел, но мне уже не дают больничный. Отец ребенка работает в полиции. Мы уже оформили на него больничный лист по уходу за ребенком, но позвонил начальник и сказала, что есть какой то приказ где сказано, что на больничный по уходу за ребенком может уйти сотрудник мвд лишь являющийся матерью ребенка, отцы уходить не могут. Так ли это?
Нет, есть постановление конституционного суда РФ по социальному обеспечению. Вам не законно отказывают на работе, это дискриминация ст. 3 ТК РФ. Пишите в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЛежим в больнице с ребенком 11 месяцев, ребенок пошел на поправку, а я заболела. Может ли бабушка взять больничный и леч с ребенком, я пойду лечится домой. Папа работает не официально.
Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.
Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы. Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.
П. 41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.
Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.
Так, больничный лист по уходу за:
- ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.
- ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.
Донорство детских органов: в ожидании чуда
По словам экспертов, на данный момент не менее 150 российских детей нуждаются в пересадке сердца, и приблизительно... >
- ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.
- детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.
- детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей - на все время болезни.
- старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.
Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?
Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.
СпроситьНахожусь по уходу за вторым ребёнком. Первый ребёнок старший заболел. Может ли муж который работает в полиции уйти на больничный со вторым ребёнком?
Здравствуйте, НЕТ НЕ МОЖЕТ, это не гражданская работа, это служба в полиции.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
СпроситьЯ сотрудник Фсин. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком (если ребёнок заболел)? На работе говорят что должна уйти на больничный жена (мать ребёнка). Жена не сотрудник.
