Могу ли требовать предоставить мне отпуск в полном объеме (28 дней), если отработала 8 месяцев непрерывно у одного работодателя

• г. Миасс

Могу ли требовать предоставить мне отпуск в полном объеме (28 дней), если отработала 8 месяцев непрерывно у одного работодателя, какие у меня права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Таким образом, Вы имеете полное право уйти в отпуск, и работодатель обязан предоставить Вам его в полном объеме, то есть сроком на 28 дней.

Удачи!

Спросить

Миасс - онлайн услуги юристов