Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подать коллективный иск против работодателя по поводу неуплаты заработной платы и признания даты увольнения судом

08.12.2018, 18:07
• г. Ростов-на-Дону

Кто может помочь составить коллективный иск на работодателя о невыплате з/п и признании даты увольнения судом. По месту нахождения деятельности нет, з/п не выплачена более, чем за 3 месяца, в прокуратуре ничего не предоставил работодатель, так как вывез все с собой. Справок о расчете сумм задолженности нет соответсвенно.

Читать ответы (2)
Справка о сумме задолженности Расчет суммы задолженности Справка о задолженности Расчет задолженности Сумма задолженности
Ответы на вопрос (2):

Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Спросить

День добрый, если справок о расчете задолженности от работодателя нет, придется обращаться в районный суд с иском о взыскании заработной платы (приказной порядок отменяется). Рекомендую обращаться каждому с отдельным иском, т.к. суд наверняка разделит ваши требования на разные дела.

Также рекомендую по юр.адресу работодателя направить телеграммы о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, это поможет взыскать средний заработок по дату вынесения решения суда.

Паралелльно обратитесь в Следственный комитет о привлечении работодателя к уголовной ответственности в порядке ст. 145.1 УК РФ.

Готова оказать юридическое сопровождение. Тел. 8 903 431 48 10, Московская, 43/13 оф. 414

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
11.02.2012, 17:07

Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области.

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения. Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?
Читать ответы (1)
Виктор
13.02.2012, 16:27

Вопрос о возможности подачи иска к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя в случае замены

Районный суд заменяя ненадлежащего ответчика надлежащим вынес определение о привлечении в качестве ответчиков моего работодателя и прокуратуру, направив дело в суд по месту нахождения работодателя. Определение вступили в законную силу. Прокуратура и работодатель территориально расположены в разных районах. Означает ли это что я могу подать иск в суд и к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя? Или мне нужно подавать отдельно иск к прокуратуре по месту её нахождению и иск к работодатею по его месторасположению 7 ли здесь один иск и два отвтчик.
Читать ответы (1)
Владимир Григорьевич
30.06.2014, 18:38

Невыплата заработной платы после подачи заявления в прокуратуру - как действовать дальше?

При увольнении не был произведен расчет. В течении недели подал заявление в прокуратуру по месту регистрации предприятия по невыплате. Прокуратура предоставила ответ в письменном виде, чем подтвердила невыплату долга по заработной плате в сумме 600 тыс. рублей.. Прошло два месяца. Выплат нет. Что делать дальше?
Читать ответы (3)
Виктор
11.02.2012, 17:33

Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя.

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя. Правомерно ли это и будет ли означать отказ от материального иска к прокуратуре вынесшей Постановление об отстранении от должности признанием законности Постановления об отстранении от должности?
Читать ответы (1)
Виктор
12.02.2012, 17:02

Где обжаловать Постановление о отстранении работника от должности в уголовном деле?

В рамках уголовного дела прокуратура вынесла Представление об устранении причин и условий способствовавших совершению преступления и закрыв уголовное дело направила Представление работодателю. Работодатель на основании Представления наложил дисциплинарное взыскание на работника и направил приказ в прокуратуру. Прокуратура вынесла Постановление об отстранении работника от должности. В каком суде (по месту нахождения работодателя, место нахождения прокуратуры, места жительства работника) обжалуется данное Постановление?
Читать ответы (1)
Ксения
21.04.2016, 06:06

Поддельные подписи в суде - возможности и ограничения прокуратуры в расследовании дела

Ответчик работодатель в суде предоставил ведомости с поддельными подписями истца о получении зарплаты. Ходатайство о почерковедческой экспертизе пока не подан (заседание отложено на 1.5 месяца). Экспертиза подписей будет дорогостоящая (более 10 подписей подделано). Хочу подать ещё в прокуратуру жалобу на работодателя за невыплату зарплаты и незаконное увольнение. Есть аудио-записи всех бесед с работодателем, которые суд отказался принять. Может ли прокуратура отказать в приёме аудио-записей? Может ли прокуратура отказать в проведении экспертизы подписей аудио-записей и подписей? Вообще параллельное обращение в прокуратуру наряду с начавшимся судом будет принято? Спасибо за помощь!
Читать ответы (16)
Екатерина
10.06.2022, 16:31

Куда и как написать заявление о невыплате расчета после увольнения?

Пишем заявление о невыплате расчета после увольнения в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Подскажите по месту нахождения Работника или по юридическому адресу Работодателя нужно писать?
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2014, 11:49

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?

Как быть, если работодатель при увольнении не произвёл расчёт, а в прокуратуру предоставил поддельные документы о расчёте в день увольнения? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.03.2012, 19:36

Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.

Было увольнение 24 января по инициативе работодателя. Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе. Пока шло разбирательство по делу, работодатель прекратил деятельность (ИП) 29 февраля. Иск уточнил, изменил - признать увольнение не законным, изменить статью увольнения на увольнение по сокращению и дату увольнения на 29 февраля, выплатить ср. зарплату за время вынужденного прогула с 25 января по 29 февраля и выходное пособие положенное при увольнении по сокращению.
Читать ответы (1)
Андрей
27.04.2007, 09:17

Возможно ли подать иск о невыплате расчёта при увольнении, если неизвестен адрес гос. регистрации работодателя?

Могу ли я подать иск в суд о невыплате расчёта при увольнении по месту фактического нахождения работодателя, т.к. мне не неизвестен его адрес гос. регистрации (ст. 54 ГК)? Спасибо.
Читать ответы (1)