Ольга
09.10.2020, 13:10
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Читать ответы (1)
Хочу разделить свой отпуск трудоустроена 3.09.18 нужна неделя в марте с 18.03.19 и 3 недели с 21.08.19 на работе говорят так не положено нельзя, полный не дают так же отпуск а если делят то так как им удобно. Можно ли требовать от работодателя именно такое разделение отпуска.
Добрый день. В соответствии со ст.125 ТК РФ Вы можете разделить свой отпуск на части по согласованию с работодателем. Так же есть случаи, когда работодатель должен учитывать пожелания работника, например совмещать часть отпуска с временной нетрудоспособностью (больничным).
Интересно, чем мотивирует свой отказ работодатель?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

