Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск действующего военнослужащего и ветерана - можно ли оставить его меньше 15 суток?

09.12.2018, 11:26
• г. Москва

Я действующий военнослужащий и ветеран боевых действий. У меня остался отпуск 13 суток и командование мне их не даёт ссылаясь на то, что отпуск не может быть менее 15 суток. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ветеран боевых
15 суток
Ответы на вопрос (2):

Если это основной отпуск, то правомерно.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Спросить

Здравстауйте, действия командира воинской части неправомерны, поскольку указанная им ссылка касается лишь случаев деления отпуска на части (то есть отпуск военнослужащего может быть поделен на части, при условии, что одна из частей не должна быть менее 15 суток, например, отпуск составляет 40 суток, то его можно поделить на 15, 15 и 10 либо), отказывая Вам в реализации оставшейся части отпуска по причине того, что она составляет менее 15 суток, командир части нарушает Ваше право на отдых.

Вы вправе обжаловать неправомерные действия командира воинской части в военной прокуратуре гарнизона, либо в гарнизонном военном суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги