Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опаздание на работу - имеют ли работодатели право требовать писать объяснительную?

11.12.2018, 03:58
• г. Хабаровск

Зашел в здание работы-в 8.59 пока дошел до вахты стало 9.00 они записали меня и сказали писать объяснительную, раб.день с 9-18.имеют ли они право требовать ее писать и часы у меня идут правильно проверил, опоздал ли я-про то что нужно приходить взаранее не сказано в нлрмативных документах?

Читать ответы (1)
Писать ли объяснительную
Ответы на вопрос (1):

Зависит от внутриорганизационнных правил. Вполне возможно, что и установлено, при нарушениях пропускного режима сразу писать объяснительные. Но если у Вас все правильно - Вы это просто и отметите, что режим не был нарушен, проход состоялся не позднее 9 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги