Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пытаются мне навредить всячески и запугивают

19.12.2011, 19:38
• г. Саратов

Человек не исполняет должностные обязанности, всячески пытается навредить работе предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы сами отвечаете на свой вопрос - как уволить или сократить- уволить по инициативе работодателя не просто, а сократить легче, только при сокращении есть нюансы, которые вы должны учесть.

С уважением,

Боряев Андрей Александрович

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
10.10.2015, 10:37

Правомерен ли отказ в приеме специалиста, когда работы временно выполняет человек без опыта и специального образования?

Является ли правомерным отказ о приеме на работу специалиста (место вакантно), когда должностные обязанности временно исполняет человек без в.о.специального и опыта работы?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
29.05.2015, 07:28

Правомерно ли введение новых должностных инструкций с увеличением обязанностей без согласия и уведомления работника?

У нас на предприятии пытаються в вести новые должностные инструкциии с увеличением должностных обязаностей без писменого согласия работника и уведомления правомерно ли такое действие.
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2016, 10:36

Как правильно прописать в приказе о назначении директора

Если директор предприятия иногда заменяет водителя междугороднего автобуса, т.е. исполняет его должностные обязанности. Как это должно прописываться ы приказе о назначении директора. "Назначен на должность директора с выполнением обязанностей водителя", это правильно?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
16.04.2014, 21:05

Уволенного директора школы заменил его зам по АХР - как должна производиться доплата за дополнительные обязанности

Директора школы уволили. Исполняющим обязанности директора назначили его зама по АХР, который кроме того исполняет и свои должностные обязанности. Каким образом должна производиться доплата за увеличение фронта работ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
14.04.2019, 15:42

Изменение должностных обязанностей в трудовом договоре - правомерность и последствия отказа

Мне пытаются изменить должностные обязанности, в трудовом договоре меня брали на работу начальником квартирно-эксплуатационной службы, в уставе прописаны конкретно обязанности нач. КЭ, но там есть так же обязанности начальника службы, могут ли работодатель вписать их и еще что-нибудь по своему желанию? И что будет, если я откажусь от подписание новых должностных обязанностей?
Читать ответы (2)
Сергей
08.07.2014, 20:47

Несоответствие должностных обязанностей оператора машин согласно ЕТКС - возможности оспорить расширение обязанностей

В должностные обязанности оператора машин в производстве пищевых продуктов, принятые на предприятии существенно отличаются от должностных обязанностей согласно ЕТКС. А именно внесены пункты, что я обязан выполнять еще погрузочно-разгрузочные работы и работы по перемещению грузов. Т.е. уже обязанности грузчика - законно ли это и как я могу это оспорить. С уважением.
Читать ответы (1)