Проблема с оплатой отпуска - что делать, если муж не получает оплату после 2-летней работы в колхозе

• г. Благовещенск

У меня муж работает в колхозе уже 2 года решили взять отпуск оплачеваемый в итоге его не оплачивают говорят что он ещё не отрабатал 11 месяцев скажите пожалуйста что нам делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ПОжаловаться в прокуратуру, в трудовую инспекцию..

Первый отпуск дается согласно закону через 6 месяцев.

ТК РФ

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуск

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Рамазан
23.11.2015, 06:25

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после прошлого отпуска и периода административного отсутствия?

Оплачиваемый отпуск состоялся более года назад. Затем уже в этом году был в административном отпуске пол года... После выхода отработал 5 месяцев! Могу ли Я сейчас вновь взять оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Прусова Валерия Алексеевна
05.09.2014, 14:55

Вопрос об оплате северных билетов в декрете и отказе начальника отпустить в отпуск

Такая ситуация: Я нахожусь в декретном отпуске, собираемся в отпуск и решила узнать на работе оплатят ли мне северные билеты находясь в декрете, на что мне ответили нет оплачивают только тем кто работает! У меня есть законный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, я решила их взять на что мой начальник ответил мне что я могу взять отпуск за свой счет так как мой отпуск не запланирован и он не отпускает меня в отпуск! Что делать и оплачивают ли северные билеты находясь в отпуске по уходу за ребенком.?
Читать ответы (1)
Никита Александрович
14.08.2016, 10:23

Ограничения на отпуск - когда и как часто можно брать оплачиваемый отпуск

Я работаю 2/2 без 2 месяцев - год, брал оплачиваемый отпуск на 2 недели, через месяц у меня свадьба, хочу взять ещё отпуск оплачиваемый, но мне на работе сказали что я уже был в отпуске недавно, бери за свой счёт и ищи замену. Объясните пожалуйста какие у меня есть права на отпуска?
Читать ответы (3)
Екатерина Викторовна
14.03.2016, 19:37

Спор о приватизации - Мне не разрешают присвоить дом, принадлежащий колхозу, где проживали моя семья в течение многих лет

Дом принадлежит колхозу мне не дают его привотизировать, я проживаю в нем уже 21 год до этого моя бабушка всю жизнь там прожила и родители тоже. Колхоз говорит что не можем дать его в собственность так как в колхозе никто не работает, хотя бабушка всю жизнь там проработала! Бабушка умерла, я её внук! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лена
20.08.2016, 13:09

Вопрос о возможности взять ещё 14 дней оплачиваемого отпуска после 8 месяцев работы

Я проработала на предприятии 8 месяцев, на 8 месяце взяла оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Как мне известно, ежегодный оплачиваемый отпуск вообщем составляет 28 кал. дней. Скажите пожалуйста, я имею право взять ещё 14 дней оплачиваемого отпуска к примеру на 11 месяце работы на данном предприятии?
Читать ответы (2)
Сергей
28.09.2009, 17:47

По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней.

В этом году в феврале месяце я поступил на работу. По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. Через пару месяцев, в связи со смертью моей мамы, я взял оплачиваемый отпуск еще на 14 дней, но меня предупредили, что я еще не отработал один год, и поэтому в следующем году у меня отпуска не будет, так как если я уволюсь, то на мне будет висеть долг за отпуск, взятый за второй год, а два года я еще не отработаю. Отсюда вопрос - действительно ли, если я возьму отпуск за 2 год работы не отработав еще два года и уволюсь также не доработав 2 года, за мной будет долг по зарплпте и я его должен буду выплатиь? Я вляется ли это основанием для отказа в отпуске?
Читать ответы (1)
Олеся
01.07.2019, 07:23

Можно ли ветерану боевых действий взять весь отпуск летом, не деля его пополам с другими отпусками?

Муж является ветераном боевых действий, работает на предприятии и его постоянно отправляют в отпуск каждые полгода, что очень неудобно, получается делят оснований отпуск пополам, последний раз был в отпуске в феврале, а сейчас при желании мужа взять весь отпуск летом, ему отказывают на основании того, что он отработал только 4 месяца от прошлого отпуска, скажите можно ли забрать весь отпуск сейчас?
Читать ответы (1)
Роман
22.12.2015, 07:52

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск в феврале после уже взятого отпуска в декабре?

У меня такой вопрос. Работаю на предприятие уже 1 год, вот решил взять отпуск, пошел отдыхать в декабре нынешнего года (14 дней). Могу-ли я взять ещё один оплачиваемый отпуск в феврале (ещё 14 дней)?
Читать ответы (1)
Юлия
11.08.2016, 11:31

Нерегулярные отпуски и ограничение неоплачиваемого отпуска - законность и решение

Молодой человек отработал год помощником машиниста. Через первые пол года пошел в отпуск и еще через пол года. Итого отпуск за год работы вышел на 42 дня. (как ему сказали, изменить сумму (укоротить дни отпуска нельзя)), теперь ему говорят, пойдешь в отпуск только через полтора года. Скажите, законно ли это? и на вопрос о неоплачиваемом отпуске говорят, что дадут только максимум 5 дней. Посоветуйте решение. Спасибо.
Читать ответы (1)