Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, если нет оформленного трудового договора и записи в трудовой книжке?

13.12.2018, 21:03
• г. Ярославль

4 декабря 2018 года я устроилась на работу (основная, полный рабочий день). При трудоустройстве предоставила копии паспорта, свидетельства ИНН, СНИЛС, диплома, оригиналы справок 2 ндфл и 182 н с предыдущего места работы. Заявление о приёме на работу НЕ писала. Трудовой договор со мной оформлен НЕ был. Запись в трудовую книжку о приёме на работу НЕ сделана. 4 декабря был издан приказ о приёме на работу, он был подписан руководителем и мной в 2-х экземплярах. В приказе указана информация о том, что я нахожусь 3 месяца на испытательном сроке. Сейчас я приняла решение уволиться. Как мне это сделать? Нужно ли писать заявление об увольнении?

Читать ответы (1)
Справка 182 н с предыдущего места работы
Справка ндфл с предыдущего места работы
Справки с предыдущего места работы
Ответы на вопрос (1):

Приказ конечно нужен, но основания трудовых отношений-заключение трудового договора. Даже, если его нет-Вы фактически работаете и есть свидетели. Отсутствие документов-ответственность и нарушение Работодателя.

Вы пишите заявление с текущей датой увольнения. Если Работодатель посчитает нужным-он имеет право оставить Вас отработать 3 дня. Через 3 дня максимум с Вами рассчитываются, увольняют и отдают трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги