Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Документы отработчика предоставлены с задержкой в учебном отпуске в сентябре, как должен поступить бухгалтер в декабре? Может ли быть сделан перерасчет?

14.12.2018, 05:42
• г. Улан-Удэ

Работник находился в учебном отпуске в сентябре месяце, приказ от сентября и документы предоставили только в декабре, как в этом случае должен поступить бухгалтер? Вправе ли принять документы и сделать перерасчет в декабре?

Читать ответы (1)
Как должен поступить
Сделать перерасчет
Учебный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос, недостаточно исходных данных. Учебный отпуск в сентябре, на какой он срок, по какой причине документы, насколько я понимаю, подтверждающие нахождение работника в этом учебном отпуске, сданы в декабре, - без этих данных сложно ответить на ваш вопрос. Вопрос стоит переформулировать и заново опубликовать. Также имеет смысл написать ВУЗ это, форма обучения и первое ли образование. А также успешно ли вы окончили обучение, имеет ли учебное заведение аккредитацию.

На основании заявления отдел кадров издаёт приказ об оплате учебного отпуска данному сотруднику. Он должен получить компенсацию за 3 дня до начала отпуска. Об этом сказано в ч. 9 ст. 136 ТК РФ.

К заявлению прикладывается первый лист справки-вызова. Вторая часть отдаётся работодателю после того, как работник посетит учебное учреждение, сдаст сессию, вступительные экзамены или защитит дипломную работу. Эта справка является подтверждением того, что работник не зря использовал свой отпуск. То есть, успешно обучается в учебном заведении и имеет право получить следующий отпуск при необходимости.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги