Как правильно переписать рапорт на продолжение военной службы при наличии категории годности В?
Здравствуй. Я военнослужащий по контракту хотел уволится по состоянию здоровья, категория В, выслуга 23 года. Писал рапорт на имя командира с просьбой о досрочном увольнении. Могу ли я переписать рапорт на продолжение воинской службы. Если да то как это сделать правильно. (категория годности В)
Можете. Пишите что отзываете ранее написанный рапорт и просите дать возможность продолжить службу.
Спросить
Военнослужащий по контракту, старший сержант, выслуга 24 года. Признан ограниченно годным по состоянию здоровья. Стою на учете нуждающихся в обеспечении жильём,командир требует написания мной рапорта на увольнение по состоянию здоровья, обязан ли я писать такой рапорт?
Законодательство предписывает при намерении уволиться из Вооруженных сил Российской Федерации оформлять волеизъявление в документальном виде в форме рапорта. Подавать его следует командиру или офицеру, который занимается кадровыми вопросами.
Рапорт является аналогом заявления, оформляемого в случаях прекращения трудовой деятельности в определенной организации у гражданских лиц.
Требование составления рапорта установлено ст.106 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил Российской Федерации.
Текст пишется в произвольной форме, законом не предусмотрено какого-то специального шаблона для создания такого рода рапортов.
Спросить
Дело в том что я не желаю увольняться с военной службы в принципе. И это будет не моё волеизъявление. Если меня положено уволить то почему от меня требуется рапорт который будет начинаться со слова "Прошу"
Спросить
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.
Соответственно, имеется прямое основание для увольнение Вас из вооруженных сил. Вашего рапорта в данной ситуации не требуется, командование и без него может Вас уволить и это будет абсолютно законно.
Возможно, так сложилась практика, что у Вас в части просят написать рапорт, однако это абсолютно ничего не изменит. Основание будет то же самое, хоть с Вашим рапортом, хоть без него.
СпроситьВ том то всё и дело, основание для увольнения у них есть, но хотят именно рапорт от моего имени.
Спросить
Здравствуйте, допускаю, что командир воинской части просит подать подобный рапорт для того, чтобы у него не имелось препятствий для увольнения Вас с военной службы без обеспечения жильем по постоянному месту жительства в случае, если Вы по месту службы не имеете никакого жилья.
Абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" предусматривает запрет на увольнение военнослужащих необеспеченных жильем по месту службы и возражающих относительно увольнения с военной службы без жилья.
Признание военнослужащего Вашей категории ограниченно годным к военной службе является безусловным основанием для увольнения с военной службы, в связи с чем, писать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья нет необходимости.
СпроситьРапорт такого вида-Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня должность, звание Ф.И.О. с военной службы в соответствии с подп. «б» п. 3 ст. 51 Федерального закона 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе ПОСЛЕ обеспечения жилым помещением для постоянного проживания (после предоставления жилищной субсидии).
Согласия на увольнение с военной службы до обеспечения жилым помещением для постоянного проживания по установленным нормам не даю.
В настоящее время проживаю в служебном жилом помещении, которое предоставлено мне во временное пользование на период прохождения военной службы, и которое я обязан в соответствии с действующим законодательством и заключенным договором найма служебного жилого помещения освободить в случае увольнения меня с военной службы, в том числе по указанному в настоящем рапорте основанию.
Гарантирует мне оставление в списках части до обеспечения жильём?
СпроситьДа, при условии написания такого рапорта, Вы будете оставаться в списках в/части до обеспечения жильем в собственность. Также до обеспечения жильем в собственность за Вами остается служебная жилплощадь.
Спросить
При наличии подобного рапорта, в котором Вы не даёте согласия на увольнение с военной службы до реализации права на жилище и отсутствия у Вас по месту службы жилья оснований для издания приказа об увольнении Вас с военной службы до обеспечения жильем не будет.
Если Вас будут агитировать дать свое согласие на увольнение с военной службы до обеспечения жильем с оставлением в списках личного состава части, то я бы рекомендовал Вам не соглашаться, поскольку законодатель связывает невозможность исключения военнослужащего без его согласия из названных списков только со случаями не обеспечения последнего положенными видами довольствия.
Верить слову командира я бы не стал, поскольку он в любой момент, когда надавит на него вышестоящее командование может от него отказаться.
СпроситьУ военнослужащий с выслугой более 20 лет, имеет категорию годности по здоровью "в ограничено годен к военной службе" написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья, контракт заканчивается через 3 месяца. Имеют ли право его уволить по окончанию контракта, а не по болезни? Нужно ли продлевать контракт.
В данном случае увольнение по окончанию контракта будет незаконным. Обязаны уволить по состоянию здоровья. Заключение, либо не заключение нового контракта значения не имеет, так как не препятствует увольнению по состоянию здоровья. Можете подать соответствующий рапорт, чтобы исключить какие-либо действия, направленные на увольнение по окончанию контракта.
СпроситьЗаставил командир написать рапорт на увольнение по окончании контракта. Контракт заканчивается 12.06. Как его аннулировать? Рапорт писал под давлением командира. Я Ст.лейтенант. Общая выслуга 10 лет 5 мес.
Прошу помочь в моей проблеме. Военнослужащий по контракту, календарная выслуга 15,5 лет, жильем не обеспечен, категория годности Б,командир не хочет заключать контракт. Можно ли уволиться по болезни, получу ли жилье по увольнению?
Андрей Александрович!
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства.
Удачи,
СпроситьПрохожу военную службу по контракту. За 8 лет службы ухудшилось здоровье, после прохождения ВВК мне изменили категорию годности здоровья с А 1 на В. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья? Что мне положено при увольнении? Если будут какие то нарушения со стороны командования то куда обращаться?
Если Вы имеете воинское звание до старшины, то данная категория годности к военной службе является основанием для увольнения Вас с военной службы по состоянию здоровья. При выслуге в ВС РФ 8 лет Вам положено единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания.
В случае нарушения Ваших прав Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с иском в гарнизонный военный суд.
СпроситьВопрос такой: если мне ввк ставит категорию годности "В", по этой категории я могу служить, а могу и уволиться по состоянию здоровья, верно? Одним словом это мне выбирать?
И может ли командир части с точки зрения закона отказать в моём рапорте с требованием об увольнении по состоянию здоровья?
Являюсь офицером пограничных органов, 20 льготных лет для пенсии уже есть.
Нет, неверно. По этой категории вы можете служить на определенных должностях, а если таких должностей нет, то вы имеете право уволиться.
СпроситьНе увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными.
Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?
Обратитесь с жалобой в военнную прокуратуру. Не помогут, идите в суд. Рабский труд запрещён.
СпроситьЯ имею выслугу службы в МВД 18 лет, соответственно имею право на пенсию по выслуге лет (выслуга в районах крайнего севера). Сейчас я заболел и мне предлагают уволиться по состоянию здоровья. Как лучше поступить? Написать рапорт на пенсию и рапорт на увольнение по состоянию здоровья? Интересует как выгоднее.
При увольнении по состоянию здоровья Вы получите право на дополнительные льготы, которых не сможете получить, если уволитесь с правом на пенсию по выслуге лет.
СпроситьЯ военнослужащий, выслуга 25 календарей. 23 июня заканчивается контракт. В декабре писал рапорт об увольнении по окончанию контракта. Первого июня прошёл повторное ввк на котором признан ограничено годным. Второго июня подал рапорт об увольнении меня по состоянию здоровья. Так как заключение ввк находится на утверждении, Я приложил к рапорту выписку из истории болезни, в которой указано, что осведетельствован ввк категория в. В кадрах ответили, чтотничего делать не будут пока не будет утвержденного ввк и уволят по окончанию контракта. Правомерно ли это?
Добрый вечер Денис
Не имеют право уволить по истечению контракта пока не пришло заключение ВВК в силу положения п. "г" ст.51
Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
и
Согласно п. 28, 29 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660,
29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по истечении срока контракта о прохождении военной службы;
в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
КонсультантПлюс: примечание.По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.
Спросить
Вам всё верно говорят, что без получения утвержденного заключения ВВК не имеют права Вас увольнять.
Ведь могут быть разные последствия то есть от заключения зависит формулировка увольнения и т.д.
Основание - Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Спросить
Денис, Доброго дня Вам.
Да, правомерно.
Кадровички ждут заключение ВВК, от этого будет зависить основание увольнения.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", так в статье 51 указано
Статья 51. Основания увольнения с военной службы1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.
С уважением!
Спросить
Здравствуйте, Денис!
Не могут они вас уволить по окончанию контракта, так как вы уже прошли ВВК, признаны ограниченно годным, и нет утверждённого заключения.
Поэтому, если вас уволят по окончанию контракта, а не по состоянию здоровья, будут все основания обжаловать увольнение в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Не имеют права не принять ваш второй рапорт, это будет нарушение, которое разрешится в последующем в вашу пользу.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе
Всех благ вам!
Спросить
Здравствуйте!
1.Этот вопрос разъяснён в пункте пункте 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих".
2.В данном пункте Постановления Пленума в частности определено-
При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д 1", "д 2", "е", "е 1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е 1" и "е 2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"), он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.
3. То есть вы имеете право выбора основания для увольнения с военном службы-либо по окончании срока контракта, либо в связи с признанием вас ограниченно годным к военной службе.
4. Но-основанием для увольнения в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, является именно заключения ВВК. Выписка из истории болезни таким основанием не является. Поэтому если ко дню окончания срока контракта на будет представлено утвержденное заключение ВВК, то вас по данному основанию уволить не могут.
СпроситьУказанные действия не правомерны при наличии сведений о вынесении заключения о ВВК, решение о представлении Вас к увольнению с военной службы в связи с окончанием контракта является преждевременным. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона с жалобой, приказ об увольнении можете оспорить в гарнизоном военном суде в срок, указанный в ст. 219 КА РФ.
Спросить
Я военнослужащий контрактной службы, нахожусь в процессе увольнения из рядов МО РФ. Мною был написан раппорт на увольнение по окончанию контракта после ВВК. ВВК мне было присвоено категория годности В, то есть я имею право уволится по состоянию здоровья. До подтверждения решения ВВК местного военного госпиталя вышестоящим органом я находясь в отпуске лег в военный госпиталь на операцию, после выписки мне ВВК была присвоена категория годности Г и предоставлено 15 суток освобождения от исполнения служебных обязаностей.
Сейчас мне автоматически без рапорта продлили отпуск а эти 15 суток по рапорту с предоставлением всех дукументов ВВК проигнорировали, правомочно ли это?
Здравствуйте!
В соответствии п. 18. ст. 23 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, ваш основной отпуск был продлен на тот период, который вы пролежали в госпитале на операций в период нахождения в основном отпуске.
15 суток по рапорту вам обязаны предоставить поскольку ВВК вам была присвоена категория годности Г, а это в свою очередь, подразумевает освобождение военнослужащего от исполнения обязанностей на срок, определенный заключением комиссии ВВК. В Вашем случае это 15 суток.
Освобождение от исполнения обязанностей это не отпуск по болезни. НЕ ПУТАЙТЕ! Данный факт имеет другие правовые последствия. В связи с которыми Вы освобождены на 15 суток от исполнения должных обязанностей, но не освобождены от исполнения общих и специальных обязанностей предусмотренных ст. 23 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".
Учитывая вышеизложенное, вы обязаны присутствовать на службе в установленное регламентом вашей воинской части время и исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего на протяжении 15 суток. После истечения данного срока вы проходите ВВК, где опять определяют вашу категорию годности. Удачи!
Спросить
