Решение комиссии по трудовым спорам о разрешении требования работника об оформлении акта о несчастном случае на производстве.
У меня возник вопрос по разрешению коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам. Суть такая: В КТС поступило заявление от работника, который требует обязать работодателя оформить акт о несчастном случае на производстве.
Работник в выходной день, находясь по приказу работодателя в трехдневной командировке вместе с заместителем директора организации, получил травму при ремонте автомобиля, принадлежащего организации на праве собственности. Ремонт автомобиля работником производился по устному распоряжению заместителя директора организации. Работодатель (его интересы представляет руководитель службы охраны труда) требования работника не признает, указывает, что работодателем проведено расследование несчастного случая, взяты объяснения с работника, заместителя директора организации и составлен акт, в котором установлено, что травма не может быть признана производственной, а несчастный случай, — связанным с производством.
Скажите, пожалуйста, какое решение в этом случае предпримет комиссия?
Здравствуйте, Анастасия. Предсказать какое решение примет комиссия сможет только гадалка. Однако, в случае несогласия с решением комиссии Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.
СпроситьЧем мотивирован отказ комиссии? В случае несогласия с решением комиссии Вы вправе подать жалобу в Трудинспекцию, затем обжаловать их в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Нарушения при расследовании несчастного случая и его квалификация
Нарушения при расследовании несчастного случая в ФАС России - отсутствие акта и изменения в составе комиссии
