Исправить дату в договоре купли-продажи недвижимости.
Стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к договору купли продажи от такого-то числа и пришли к соглашению внести в договор купли продажи от такого-то числа изменение:
Исправить опечатку в дате заключения договора и изложить в редакции: «такая-то дата».
Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока действия договора.
Насколько корректная формулировка в дополнительном соглашении?
У нас с риелтором был составлен договор резервирования на квартиру. В срок действия договора на сделку не вышли по их вине. Было составлено дополнительное соглашение к договору:
1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть договор резервирования...
2.Выплатить заказчику уплаченное вознаграждение...
3.Соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до полного выполнения...
Вот только даты на соглашении нет. Что можно сделать?
нужно либо дополнить соглашение , либо обращаться в суд и ссылаться на разумные сроки исполнения договора.
СпроситьВ договоре купле продажи не указан срок его окончания, в доп соглашении к данному договору есть пункт где сказано "Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания, действует в течении срока действия Договора и является его неотъемлемой частью". так как Договор прекращает свое действие после выполнения условий договора (подписан приемо-передаточнй акт), следовательно и доп соглашение утратило свою силу.?
Был заключен договор, к которому принято дополнительное соглашение о продлении действия договора. Сейчас есть необходимость вновь продлить действие договора. Нужно принимать еще одно дополнительное соглашение к договору или к предыдущему дополнительному соглашению? В новой редакции принимать статью договора или предыдущего дополнительного соглашения?
Здравствуйте!
Дополнительные соглашения всегда оформляются к договору, а не к имеющемуся доп соглашению.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗаключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!
Здравствуйте, Алина!
Да, так в тексте нового дополнительного соглашения и указываете, что стороны пришли к согласию считать соглашение №1 утратившим силу с момента подписания настоящего дополнительного соглашения. новые дополнительные соглашения о общему правилу не отменяют, а дополняют ранее имеющиеся условия. Поэтому, если хотите уточнить, какое соглашение действует, также прямо укажите об этом в новом соглашении.
Спросить
Здравствуйте, Алина.
Совершенно верно, в дополнительном соглашении №5 следует указать, что дополнительное соглашение №1 утратило силу. В принципе, вновь заключенное дополнительное соглашение не отменяет всех предыдущих, за исключением случая, когда последующее дополнительное соглашение вносит изменения в те же статьи первоначального договора, что и предыдущее, всё равно в таком случае, во избежание путаницы, лучше указывать, что предыдущее доп.соглашение утратило силу.
С уважением,
Никита Андреевич
СпроситьПосоветуйте, пожалуйста:
Наша организация заключила дополнительное соглашение к договору с другой организацией.
Но потом выяснилось, что в дополнительном соглашении по ошибке поставлена неверная дата его заключения, которая несоответствует датам и срокам, указанным в договоре, а дополнительное соглашение уже подписано всеми сторонами и поставлены печати.
ВОПРОС: Как нам можно исправить дату в дополнительном соглашении? Или нам придется теперь заключать то же самое дополнительное соглашение, но с другой датой?
Большое спасибо!
Здравствуйте Антон. Что вам мешает поговорить с контрагентом, изложить ему суть проблемы, порвать старые экземпляры с неверными датами и подписать те же самые но с верной датой. Если контрагент не согласен то уже ничего не сделаешь. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьУ нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп.
Соглашение 1 (форма договора когда менялась)
Ссылаться нужно на доп. соглашение, поскольку там есть пункт 5.1
Но можно и в доп. соглашении указывать и пункт договора с его номером пункта, определяющего размер нового оклада.
Можно записать н-р
"Изложить п.№___ в следующей редакции: ..."
или
"Заменить слова "15000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 коп."
на слова"20000 (двадцать тысяч) рублей 00 коп."
Спросить
Я просто не могу найти в законе что дополнительное соглашение можно делать к дополнительному соглашению.
СпроситьДополнительное соглашение должно называться дополнительным соглашением к договору №_____ от ___________ (дата).
Далее писать "Изложить п.№___ договора №__ от ___________ (дата) в следующей редакции: ..."
СпроситьПолучается пункт 5.1 находится в дополнительном соглашении 1.Но мне надо во втором дополнительном соглашении ссылаться на трудовой договор? Я в названии написала дополнительное соглашение 2 является неотъемлемой частью трудового договора и номер дата. А внутри написала что пункт 5.1 дополнительного соглашения 1 к трудовому договору номер изложить в следующей редакции. Это не правильно?
СпроситьНа работе со мной заключили договор. Через некоторое время изменилось название моей должности и меня попросили подписать дополнительное соглашение к договору. Но на дополнительном соглашении стоит дата договора, которая не совпадает с датой на самом договоре. А номера совпадают.
Насколько критично такое несовпадение по датам?
Например.
Договор №80 от 14.08.2013 и доп. соглашение к договору №80 от 01.08.2013. Соглашение как бы на две недели раньше самого договора. Я тогда ещё в другой фирме работал.
Это нормально?
Спросить
Да, это опечатка. А если уже подписал. Так как не сразу заметил. А отдел кадров не торопится переделывать. То что, дополнительное соглашение не будет иметь юридическую силу?
Спасибо.
СпроситьЮридическую силу документ имеет, поскольку смысл его содержимого позволяет достоверно определить , что стороны пришли к соглашению об изменении определенного условия трудового договора и заверили это соглашение своими подписями. Но документ нужно привести в соответствие.
СпроситьВ договоре возмездном оказании информационно-справочных услуг в пункте срок действия договора, изменение и досрочное расторжение договора указаны такие подпункты:
1. договор действует в течение 15 (пятнадцати) дней с даты его заключения.
2. Все изменения и дополнения к договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения сторон являются неотъемлемой частью договора.
3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон, либо по требованию одной из сторон в порядке и по основаням, предусмотренным действующим законодательством РФ.
Оплатила по договору деньги, внизу стоит подпись менеджера, что оплата по договору получена.
Значит ли это, что договор автоматически пролонгируется? И мне нужно подписывать дополнительное соглашение о расторжении договора?
Вовсе нет! Как Вы указали, в тексте договора сказано, что он "действует в течение 15 (пятнадцати) дней с даты его заключения". Соответственно ни о какой автоматической пролонгации в данном договоре речи не идёт.
Истёк срок действия договора - договор прекратился. ВСЁ.
Что же здесь непонятного?
Спросить
Ваш договор имеет срок - 15 дней. Почему Вы считаете, что он может автоматически продлеваться? Обычно, в таких случаях в договоре прямо предусмотрено, что в случае, если ни одна из сторон не заявит о расторжении договора, то он пролонгируется. В вашем договоре такого пункта нет. Значит, договор прекратит действовать по истечение указанного в нем срока.
Спросить
Здравствуйте! Если срок действия договора уже истек, то осуществить пролонгацию именно этого невозможно. Необходимо заключить новый договор. "Если в период между окончанием старого договора и заключением нового стороны все же продолжали взаимодействие, то к правоотношениям, по факту возникшим до заключения нового договора, можно применить условия вновь заключенного договора".
СпроситьДобрый вечер
Никакое дополнительное соглашение Вам не надо подписывать
Договор прекратит автоматически свое действие по истечению срока, указанного в Договоре
А вообще не советую подписывать такие Договора в дальнейшем
По таким договорам как правило предоставляются адреса по которым квартиры якобы сдаются. В результате эти квартиры либо не сдаются и никогда не сдавались, либо собственники вообще ничего не знают про то, что их квартиру кто-то сдает.
СпроситьНашему отделу пришло письмо о том, что нужно срочно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Соглашение с таким текстом:
...именуемый (ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору № ЙР 0000025, заключенному Сторонами 17.02.2014 г. (далее – Договор) о нижеследующем:
Стороны пришли к соглашению изменить п. 3.1. Договора, изложив его в следующей редакции:
1. «Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени в порядке, определенном локальными нормативными актами Работодателя. Устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 1 (Один) год».
2. Стороны пришли к соглашению исключить из текста Договора положение о выплате работнику выходного пособия в двойном размере оклада в случае расторжения трудового договора в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.10.2014 и действует в течение всего срока действия Договора.
4. Во всем, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Договором и действующим законодательством РФ.
5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работника, второй у Работодателя
Причем, с пометкой, неподписание = увольнение.
Но подробной информации об этом не дают. А при отказе от подписания требуют объяснительную.
Чем мне может обернуться это соглашение? Особенно пункт №2.
Имею ли я право не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору? Могут ли меня уволить за неподписание?
Договор это прежде двухсторонее соглашение. Если вы не согласны с пунктами, Вы должны известить работодателя в письменном виде до подписания соглашения. Для правильного и однозначного ответа необходимо смотреть весь (основной) текст Трудового договора и полный текст дополнительного соглашения.
Спросить
Далее в соглашении только реквизиты сторон, а до пунктов - стандартно, организация - название и работник - фио заключили соглашение о нижеследующем:...
Мой вопрос касается пункта номер 2 этого соглашения - что он мне грозит?
Могу выслать скан договора или выложить.
Спросить
Увольнение по ст. 78 ТК РФ- это увольнение по соглашению сторон. По общему правилу выходное пособие выплачивается уволенным по ст 81 ТК РФ (сокращение). Но в вашем случае работодатель проявил щедрость. Теперь он не хочет быть щедрым.
Чем грозит? Тем, что при увольнении по соглашению сторон вы не получите 2 окладов. Других последствий нет.
СпроситьПоставщик направил нам доп соглашение от 04 июня 2014 года, но по тексту доп соглашения стоит другая дата: стороны пришли к соглашению ст. ... Договора на период с 01.12.2013 по 31.12.2013 г. изложить в следующей редакции... И в конце пункт: Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Условия настоящего Соглашения применяются к фактическим отношениям сторон в рамках его предмета с 01.12.2013 года, возникшим в результате предварительных переговоров Сторон. Правомерно ли такое соглашение? Если нет, то на какое законодательство сослаться и какой аргументированный ответ дать? Если да, то почему?
Можете подписать допсоглашение с протоколом разногласий с указанием начала действия изменений по договору с даты подписания. в допсоглашении пропишите "с протоколом разносгласий"
Спросить
