Сергей демьянович
17.05.2014, 21:58
Несоблюдение обещаний руководства - возможные пути расторжения трудового договора без отработки вахты
Читать ответы (1)
Работаем в школе - гардероб, вахта, сторожа. До 09.18 г. считались бюджетной организацией, относились к ГОРОНО. Затем нас перевели в частное охранное предприятие. И началось!.. Проблемы с зарплатой. Платили по часам. Получать стали меньше, чем минмалка. С апреля 18 г. минималку всё-таки стали платить.. Сейчас заставляют работать в новогодние праздники вахту и гардероб. Если не будем, получим меньше. Но и сторожем за переработку не будут платить. Им кстати и ночные не платят... А возмущение грозят увольнением. Правы ли они? Что нам делать?
Здравствуйте.
Данная ситуация конечно же незаконна. Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру и ГИТ для проведения проверки.
Спросить