Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоформленная стажировка на полный рабочий день - законно ли это и есть ли гарантии трудоустройства?

22.12.2011, 23:57
• г. Рославль

3 недели стажируюсь (ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ) Без оформления на почте. Законно ли это, так как нет гарантий что работодатель примет на работ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, незаконно.

ст. 67 ТК РФ

...При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России