А у другой при той же должности другие функциональные обязанности, простота которых видна даже в тексте.
Я работаю в муниципальном учреждении в должности экономиста. Не секрет, что зап. плата бюджетников состоит из оклада и надбавок, которые включают доплату за интен. Труд и доплату получаемую от плат. Услуг, оказываемых больницей, но все это является зар. платой. Нас - экономистов 4 человека, из них трое получает приблизительно одну и ту же зар. плату, а одному платят почти в 2-раза больше. Должностные инструкции у троих одинаковые и включают широкий перечень обязанностей, подразумевающие сложность. А у другой при той же должности другие функциональные обязанности, простота которых видна даже в тексте. Имеют ли право платить разные зар. платы? И если нет то куда можно обратиться.
Дискреминация по труду, обратитесь в администрацию + трудинспекцию + прокуратуры. Но сначала предупредите директора
может одумается.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация