Ирина
13.12.2016, 14:40
Как уволить сотрудника с испытательным сроком во время новогодних праздников?
Читать ответы (1)
Работаю 1/3 на новогодних праздниках нас отправляют на длительные выходные чтобы не платить сверх нормы праздники заканчиваются 9 числа а на работу только 18 законно ли это.
Если не противоречит условиям Вашего трудового договора - правомерно, режим работы организации, сам по себе, устанавливается работодателем, смотрите ст. 100 ТК РФ.
Спросить