Aудиозапись разговора с руководителем как доказательство скрытых доходов в деле о алиментах - надежда на успех?

Здравствуйте, Марина!

Во-первых, взыскание алиментов по иску жены или экс-жены на себя при наличии общего ребенка в возрасте до 3-х лет регулируется статьями 89-91 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ), с которыми Вы, вероятно, уже знакомились при оформлении искового заявления к мировому судье (такие иски не суды рассматривают, а мировые судьи).

Во-вторых, согласно статьи 91 СК РФ,

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Таким образом, в иске Вам нужно было обосновать сумму алиментов с ссылками на нормативные акты и на судебную практику.

Если Вы предоставите эту ауди запись в суде, то она Вам не только не поможет, а может создать серьезные проблемы, так как руководитель той организации может написать заявление в полицию о нарушении Вами его прав.

Удачи Вам.

Неверно размышляете. Во-первых, если Вы представите такую запись в судебное заседание, то она не будет являться допустимым доказательством с точки зрения действующего зак-ва, т.к. вряд ли работодатель дал согласие на осуществление аудиозаписи или был предупреждён об этом. Во-вторых, где гарантия, что на плёнке записан именно работодатель, а не разыгранная с подругой сценка, зафиксированная на диктофон? Судебную экспертизу по недопустимому доказательству назначать не станут.