Я являюсь ИП, решила прекратить свою деятельность в добровольном порядке.
Я являюсь ИП, решила прекратить свою деятельность в добровольном порядке. Подскажите пожалуйста, распространяются ли на ИП нормы ст. 178 и 180 ТК РФ, т.е. обязана ли я предупреждать работников о ликвидации за 2 месяца и выплачивать им выходное пособие, если в трудовых договорах об этом ничего не упоминается?
Да, требования ст.ст. 81, 178, 180, 292, 296 ТК РФ на Вас распространяются, и при ликвидации Вы должны действовать в соответствии с ними даже в том случае, если это не указано в трудовых договорах, заключенных между Вами и Вашими работниками.
Спросить
Анна, г.Заволжск (Россия)! Если у лиц, заключивших трудовой договор с индивидуальным предпринимателем, внесено право на соответствующие выплаты выходных пособий в их трудовые договоры (ч. 2 ст. 307 ТК РФ). то компенсация им полагается на основании ТК, а те, кого уволили индивидуальные предприниматели без соотвествующего указания на это в ТД в связи с сокращением численности или штата, никакого пособия не получают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Выплата выходных пособий работникам при прекращении деятельности ИП - обязанность или выбор?
Как правомерно расторгнуть договоры с продавцами и заключить трудовые договора при розничной торговле в ЕНВД?
Обязанности ИП при смене собственника арендуемого помещения и сокращении сотрудников
Оказалась без выходного пособия - предприятие не ликвидировано, суд бессилен
Как написать заявление на увольнение при закрытии предприятия и возможность получить пособие
Выплата пособия за месяца после увольнения по ликвидации - ответственность предприятия или ФСС, сроки выплаты
ИП при ликвидаций должен выплачивать выходное пособие или нет если в трудовом договоре ничего про это не написано? Спасибо.
