
Хотелось бы отметить, что юридического образования не имею, о нарушенных правх не знала!
Я работала в организации 2 года, режим работы с 9 до 18 сб-вс-выходной, но были очень большие переработки. Фактически работала с 9 до 23 без выходных! Оплата почасовая-75 руб в час, переработки оплачивались так же! за последний год стали очень большие задержки по зп, фактически в месяц получала 3-4 тысячи рублей! ! Работодатель не отказывался со мной рассчитаться, но это были лишь обещания! Сумма привысила 150 тысяч руб. И тогда мне пришлось обратиться в суд (21.07.11) судья ссылаясь на 392 ст ТК РФ взыскала только за 3 (!) месяца ( ( (зо тысяч, и 3 тысячи морального вреда! (решение от 23.12.11). Законно ли это? Хотелось бы отметить, что юридического образования не имею, о нарушенных правх не знала! Подскажите, пожалуйста, стоит ли подавать кассационную жалобу? В трудовую инспекцию обращалась-безрезультатно! С ув. Светлана.
Здравствуйте Светлана! Если не пропуситили срок, то конечно жалобу надо подавать.
СпроситьВологда - онлайн услуги юристов

