На пенсию по возрасту с 50 лет с 1 апреля 2012 года.

• г. Нягань

По срочному трудовому договору работаю в Нягани. Регистрация по месту жительства в Курске. На пенсию по возрасту с 50 лет с 1 апреля 2012 года. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Курске.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г.)

"Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий

1. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией".

Спросить

Нягань - онлайн услуги юристов

Сергей
27.09.2015, 12:36

Влияет ли окончание трудового договора на право на проживание в администрации МО после выхода на пенсию?

Работаю по трудовому договору в администрации МО с 2011 года. В 2016 году выхожу на пенсии по возрасту имею постоянную прописку по месту жительства. Могут ли меня выселить по окончанию трудового договара.
Читать ответы (1)
Жанна
27.11.2014, 12:20

Как рассчитываются декретные при смене работодателя и перерыве в стаже работы?

Работаю в организации с 1 апреля 2014 года по срочному трудовому договору до 31.12.2014 года. Пролонгации не будет и с 12 января 2015 года вновь меня принимают с новой записью в трудовую книжку. Сейчас я в положении, в декрет ухожу в 2015 году в конце апреля. Как рассчитают мне декретные? Общий стаж до 2012 года более 5 лет. В 2013 году не работала. Т.е зачтется только 8 месяцев 2014 года?
Читать ответы (1)
Жанна
27.11.2014, 12:09

Расчет декретных для работника с прерывистым трудовым стажем и положением

Работаю в организации с 1 апреля 2014 года по срочному трудовому договору до 31.12.2014 года. Пролонгации не будет и с 12 января вновь меня принимают с новой записью в трудовую книжку. Сейчас я в положении, в декрет ухожу в 2015 году в конце апреля. Как рассчитают мне декретные? Общий стаж до 2012 года более 5 лет. В 2013 году не работала.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?
Читать ответы (11)
Александр
19.04.2014, 13:27

Как получить возмещение за год безнадежно утерянной пенсии из-за отказа пенсионного фонда

Подавал заявление для назначения пенсии по льготному стажу после достижения возраста 55 лет в апреле 2013. Однако пенсионный фонд отказал мне в назначении пенсии. Через некоторое время обратился в суд по месту жительства, после нескольких судебных разбирательств суд обязал пенсионный фонд назначить пенсию с 29 апреля 2013 года. Решение суда вступило в силу 25 марта 2013 года. Возместит ли мне пенсионный фонд пенсию за год, если в пенсионной книжке указано, что пенсия назначена с 1 апреля 2014 года?
Читать ответы (1)
Виктор
17.12.2012, 21:50

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?

Работаю по срочному трудовому договору, договор заключался на срок один год 2011, 2012. НА 2013 не будет заключаться, по окончании срочного договора увольняюсь. В 2011 в отпуске не был, в 2012 был. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Читать ответы (1)
Вера владимировна
23.03.2016, 09:02

Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?

Работаю по срочному трудовому договору уже полтора года, договор заключался с работодателем с октября 2014 по 31 декабря 2014 г., с 1 января по 31 декабря 2015 г., и с 1 января по 30 апреля 2016 г,робота является основной, в договоре работодатель указывает причину срочного договора (сам является агентом, и ссылается на срок договора оказываемых услуг). Мне уходить в декрет нужно в мае, смогу ли я уйти в декрет, если договор заканчивается 30 апреля?
Читать ответы (11)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.12.2018, 07:03

Разъяснение понятий страховой и социальной пенсии и их роль в случае продолжения работы

Поясните мне, пожалуйста, понятие страховой и социальной пенсии. Я ушла на пенсию по возрасту, стаж работы 39 лет. Сейчас работаю по срочному договору и получаю пенсию. Это какая пенсия? Спасибо.
Читать ответы (1)