Я работающий пенсионер организация не хочет с нового года продлевать со мной трудовой договор. Правы ли они и что мне делать?
Я работающий пенсионер организация не хочет с нового года продлевать со мной трудовой договор. Правы ли они и что мне делать?
Здравствуйте, уважаемый Виктор!
Если у Вас заключен с этой организацией трудовой договор на неопределенный срок, то его не надо продлевать.
Если у Вас заключен срочный трудовой договор, то он расторгается на основании статьи 79 Трудового кодекса РФ.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Всего Вам доброго.
СпроситьЯ работаю на срочном трудовом договоре, срок заканчивается 17 июля 2014 года, и может быть продлен уже бессрочный трудовой договор.
Но услышала что мой договор продлевать не хотят, и со мной будет прекращена трудовая деятельность.
Но сейчас я беременна, при устройстве на работу, в положении не была.
Имеет ли организация право не продлевать мой трудовой договор?
Сегодня (19.12.12) прошёл слух, что с нового года работающие пенсионеры лешатся прав на получение льгот (мер социальной поддержки) в сельской местности и рабочих посёлках городского типа. Правда ли это? Спасибо.
Мне мой директор не хочет продлевать со мной трудовой договор. Я в положении 16 неделя беременности. Он в курсе. Но справку предоставить я ещё не успела. Срок окончании договора 31.12.2015 год. Сегодня 18.12.2015 год. Что мне делать? Куда обратится?
В каком размере получает пенсию работающий пенсионер (мужчина) - 100% или меньше (слышали, что работающие пенсионеры получают только 85% пенсии)? Пенсия 2000 гривен, трудовой стаж 41 год.
Я работающий пенсионер. Сейчас каждый год работы мне производят перерасчет пенсии как работающему пенсионеру. Хочу узнать изменится ли порядок начисления пенсии работающим пенсионерам после 01.01.2015 года?
Не работающие пенсионеры получают в начале года индексацию пенсии. Если пенсионер зарегистрируется как ИП (индивидуальный предприниматель) , будет ли он числиться как работающий пенсионер или как не работающий (соответственно индексация сохранится или нет)?
У меня в компании работающий пенсионер хочет уйти в отпуск за свой счет в самый пик рабочих дней в период нового года! Если я ее отпущу тогда у меня не хватает сотрудников, остается 2 сотрудника которые тоже пенсионеры (которые могут заболеть) Что мне делать? Спасибо.
Мне 53 года, я работающий пенсионер, может ли меня уволить организация по возрастному цензу и есть ли закон защищающий притеснения работающих пенсионеров?
Я работающий пенсионер, ветеран труда. Работадатель заключает со мной трудовой договор на год (каждый год). С 2013 года принуждают делить отпуск на две части (зима-лето). Законно ли это? Какие статьи трудового законодательства разъясняют этот вопрос?