Есть ли у нас переработка и как её рассчитывают, что в такие рассчёты входит, а что нет.

27.12.2011, 14:41

• г. Великий Устюг

График работы предприятия, на котором я работаю, следующий: день с 8 часов утра до 20 часов вечера, затем на другой день идём в ночь с 20 часов вечера и до 8 часов утра следующего дня и 2 выходных. В месяц получается порядка 14-16 ти смен. Отпуск - 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредность 14 дней, плюс 3 дня за сменность. Обед 30 мин. в табеле нам ставят 11,5 часов рабочего времени. Есть ли у нас переработка и как её рассчитывают, что в такие рассчёты входит, а что нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

27.12.2011, 15:05,

г. Снежногорск

У вас должен быть в обязательном порядке быть установлен УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД по СУММИРОВАННОМУ учету рабочего времени.

Это может быть месяц, квартал, но не более 1 года.

Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

То есть если учетный период квартал, то нормальный календарь составляет около

504 часов. Если что-то сверху переработано, то должно оплачиваться как указано ниже.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59