Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в оплате ученического отпуска работнику, поступившему в институт до трудоустройства - законные основания

28.12.2011, 18:08
• г. Волгоград

Я являюсь работодатателем, и мой работник сам поступил в институт, до того как прийти ко мне работать. Теперь он требует оплачивать ему ученический отпуск, т.к. он обучается в другом городе, на каких основаниях я имею право ему отказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только в том случае, если он получает образование соответствующего уровня во второй раз вы можете ему отказать.

Спросить

Юлия, правильно работник требует. Отказать ему можно, если он не предоставит справку-вызов (значит он неуспевающий студент ст. 173 ТК РФ). Оплачивать учебный отпуск Вы не обязаны и в случае, если это у него второе высшее (ст. 177ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги