Предъявление претензий работнику после увольнения - что делать, если работодатель требует ответственности за долги?

• г. Белгород

Меня уволил работодатель 7 месяцев назад, 30 мая 2018 г. По собственному желанию. Но мы (все торговые представители) ещё месяц собирали оставшиееся долги с точек...

Ип работодатель ликвидировал 30 ноября 2018 года. Слишком много долгов поставщикам...

Вчера звонок, мне предъявляют претензии, что я как торговый представитель забрала деньги из точек и не внесла их в кассу.

После увольнения мы оказывали услуги по сбору дебиторки (не официально)... но все собранные деньги мы сдали.

Контора мудрит. При сдаче налички после увольнения нам не давали никаких чеков о внерешительно денег в кассу. Аргументируя тем, что мы не оформлены... услуги оплачиваются по факту.

Мне даже не чамурмиева сейчас отчитаться что я собрала. Что сдала,

В буквах грохули программу рабочую.

Знаете как работают Ип. Нарисовать спустя 7 месяцев можно что угодно.

Тем более после нас с августа. От конторы работали ещё 2 представителя созлостными должникамир.

Вопрос, может работодатель который оиквидмровл ИП, мне предъявить претензии, если уволил меня 7 месяцев назад. И какие основания должны быть у него!

Ответы на вопрос (2):

Если рассматриваете просто правовую сторону вопроса, то в рамках гражданских правоотношений - вполне, ситуация вписывается в обязательства о неосновательном обогащении. Совсем другой вопрос, что было на самом деле.

Статья 1102 ГК РФ.

Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос, может работодатель который ликвивидировол ИП, мне предъявить претензии, если уволил меня 7 месяцев назад. И какие основания должны быть у него!

Ответ: Ни каких претензий к Вам быть не может. Пошлите всех звонящих к черту. Вы не был лицом материально ответственным и ни чего не надо ни кому объяснять. Если Вам звонят, то скажите, что не желаю с ними разговаривать. И ни на какие вопросы не отвечайте.

Будьте уверены в своей правоте, а если будет обращение в суд наймите адвоката.

,

Спросить
Пожаловаться

При проведении ревизии была обнаружена недостача денежных средств, по программе (1 С) я проводила приходно-кассовые ордера заочно (по телефону торговый представитель диктовал сколько он забрал денег с торговой точки, делалось это для того чтоб осуществить быстрее отгрузку товара, а на следующий день мне здавали деньги) Но торговые деньги не здали, поэтому и возникла недостача. Сейчас после ревизии торговые представители утверждают что все деньги мне отдали, ни каких документов они предоставить не могут, что вносили деньги, как мне быть, что мне грозит?

Дело в том, что моя дочь работала торговым представителем официально пол года, уволилась по собственному желанию.

Добрый день. Дело в том, что моя дочь работала торговым представителем официально пол года, уволилась по собственному желанию. При увольнений закрыла все свои дебеторские задолжности, нопри расчёте с неё всё равно была удержанна энная сумма. Теперь по истечении двух с половиной месяцев ей,да и мне, как матери периодически, звонят с этой фирмы и требуют деньги, якобы у них всплыли документы, что моя дочь собирала денежные средства с торговых точек за другого торгового представителя и не отдавала их в кассу. Что делать?

Торговы представитель собрал из торговых точек 170000 руб и не внес в кассу. Какое наказание ему грозит.

Правомочно ли при увольнении торгового представителя не дать ему часть зарплаты, т.к. торговая точка которую отгрузил торговый представитель не рассчиталась. Работодатель выдал чек, чтоб торговый представитель забрал свои деньги из точки?

В 2009 году я, будучи зарегистрированным ИП, приобретала товар у поставщика. Деньги за товар передавала торговому представителю, он давал расписку о получении денег. Затем торговый представитель исчез. У меня остался долг. ИП я закрыла в 2010. В 2011 г меня нашел торговый представитель этой фирмы, просит отдать долг. А прошло уже 3 года! Если какие-нибудь сроки давности по задолженностям?

У моей подруги есть небольшой бизнес, по продаже товара потребительского спроса. У неё есть торговые представители, она с ними не заключила трудовой договор и договор о материальной ответственности. Недавно выяснилось, что торговый представитель забрал с точки деньги, но в кассу не сдал, может ли она написать заявление в полицию или подать на работника в суд?

Деньги за товар передавала торговому представителю, он давал расписку о получении денег. Затем торговый представитель исчез. У меня остался долг. ИП я закрыла в 2010. В 2011 г меня нашел торговый представитель этой фирмы, просит отдать долг. Срок исковой давности составляет 3 года. У меня уже прошло 3 года! Значит ли это, что я могу не платить долг? Или все таки придется?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я ип с фирмой раньше работали, а сейчас торговые представители не ездят ко мне, а выписывают товар на мое ип а отгружают товар совсем другим ип. Потом приезжает торговый представитель по другой продукции с той наклодной по каторой было отписано на меня но товар отгрузили вообще не мне чтобы я подписала накладную, Подскажите какой закон нарушает торговый предстовитель и как его наказать! Спасибо.

У меня в фирме работал торговый представитель, на испытательном сроке, без договора. Я его уволил. Выясняеться, что после увольнения он собрал дебиторку у трех клиентов и деньги оставил себе. Как мне поступить в этой ситуации?

Поставщик предъявляет нашей организации претензию об оплате поставленного товара (поставки с 01.11.12 г по 22.11.12 г. и после этого мы больше с ними не работали). Задолженность была оплачена нами 04.01.13 года торговому представителю поставщика. Он при получении денег не выдал квитанцию к ПКО. Объяснил это тем, что у него закончились бланки, а бухгалтерия в связи с праздниками не работает. Получение им денег подтверждают его росписи в нашем журнале (ведем такой для подстраховки). В мае 2013 года поставщик прислал акт сверки с указанием суммы задолженности. В разговоре с бухгалтером выяснилось, что торговый представитель уволился из организации поставщика примерно за месяц до того, как забрал у нас деньги. Теперь требуют, чтобы мы выплатили задолженность (подали исковое в арбитраж, но оно пока оставлено без движения) и рекомендуют подать в суд на бывшего торгового представителя как на физ. лицо, совершившее мошенничество. Как нам быть в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение