Уволенная торговый представитель требуют деньги после увольнения - что делать?

У меня такая ситуация: я работал торговым представителем. Уволен по собственному желанию. Мне подписали документ, что претензий нет. Но копии у меня нет. Теперь требуют деньги, говоря о том, что они были мной забраны. И требуют деньги за долги торговых точек которые закрылись. При этом на моем месте уже работает другой сотрудник более 3 х месяцев, а претензии появились уже по ле прихода сотрудника. Скажите как поступить в данной ситуации?

Ситуация такая, неофициально работала торговым представителем, никакие документы и договора не подписывала, по доверенности с фирмы забирала деньги с торговых точек и сдавала их вышестоящему руководству не (в кассу! ) на всех корешках доверенностей есть моя подпись, нет документов подтверждающих передачу денег, сейчас меня обвиняют в присвоении денег, сумма не маленькая 75 тыс. руб, что делать? Доказать, что деньги сдавала не могу, и человек кому отдавала. Говорит, что денег от меня не получал.

Меня уволил работодатель 7 месяцев назад, 30 мая 2018 г. По собственному желанию. Но мы (все торговые представители) ещё месяц собирали оставшиееся долги с точек...

Ип работодатель ликвидировал 30 ноября 2018 года. Слишком много долгов поставщикам...

Вчера звонок, мне предъявляют претензии, что я как торговый представитель забрала деньги из точек и не внесла их в кассу.

После увольнения мы оказывали услуги по сбору дебиторки (не официально)... но все собранные деньги мы сдали.

Контора мудрит. При сдаче налички после увольнения нам не давали никаких чеков о внерешительно денег в кассу. Аргументируя тем, что мы не оформлены... услуги оплачиваются по факту.

Мне даже не чамурмиева сейчас отчитаться что я собрала. Что сдала,

В буквах грохули программу рабочую.

Знаете как работают Ип. Нарисовать спустя 7 месяцев можно что угодно.

Тем более после нас с августа. От конторы работали ещё 2 представителя созлостными должникамир.

Вопрос, может работодатель который оиквидмровл ИП, мне предъявить претензии, если уволил меня 7 месяцев назад. И какие основания должны быть у него!

На фирме был факт хищения денег торговым представителем, который работал на моем районе, в связи с тем что я вывозил товар не по адресу другому клиенту. Торговый представитель получал деньги от клиента и не отдавал на фирму, этого я не знал до того момента пока торговый не уволился по собственному желанию и выявилась недостача денег. Обвиняют меня без доказательств, в связи счем не выплатили зар. плату и происходит давление состороны службы безопасности. Таких денег у меня нет 840 тыс рублей и моя зар. плата не позволяет погасить такую сумму. Что мне делать. Угражают завести уголовное дело. Подскажите пожалуйста что мне делать.

Устроился я как то работать торговым представителем. При поступлении на работу акта приема-пересдачи торговых точек не было, всех торговых уволили и не с кем было считаться. Проработав 1 год пошел в отпуск, официальный. Вернувшись с отпуска меня попросили написать по собственному без разъяснения причин увольнения. Написал уволился, акта-приема передачи торговых точек опять не было подписано. Спустя пол года мне пришла претензия на 65000 руб. и если я не заплачу то подадут в суд.

Работала торговым представителем, не официально, передача денежных средств, собранных с точек проходила разным путем. Иногда водителем, иногда перечисляла на карту, иногда сама привозила. Больше в фирме не работаю, передача территории и сверок никаких не было. Теперь всплывают разные моменты, почти годичной давности, о том, что деньги я забрала, а в кассу не внесла. Как мне доказать, что я все передавал?

Работаю торговым представителем, на данный момент нахожусь на больничном. На руках имеются денежные средства, полученные по доверенностям из торговых точек. В офисе требуют приехать и сдать их, но по состоянию здоровья я физически не могу это сделать. Грозятся уволить по статье за хищение денежных средств. Законно ли это?

Проблема произошла у отца на работе - кассир фирмы, хочет получить с него деньги - за якобы недосдачу. Зарплата кассира весьма скромная - НО судя по слухам - человек совершает дорогостоящие покупки явно не с зарплаты, есть подозрение что черный бизнес по вымогательству денег с работников фирмы - поставлен на поток.

Отец работает в фирме по оптовой продаже бытовой химии - торговым представителем. В его задачи входит в том числе получение денег от клиентов (точек продаж, магазинов) и доставка их в фирму - путем отдавания наличности кассиру.

Для оптимизации налоговых отчислений вероятно ещё для каких то причин, кассир принимает деньги от торговых представителей и записывает на какие то листки бумаги (от руки), без выдачи каких либо документов квитанций, подтверждающих то что торговый представитель передал деньги от клиента кассиру.

Проходит полгода - кассир - говорит торговому представителю - что есть недосдача от клиента. Т.е. торг. Представитель мол не додал деньги кассиру. Торговый представитель (мой отец) естественно в а№уе. Один раз пару лет назад такое было, он спустил такую недосдачу - и заплатил со своего кармана. Кассиру вероятно понравился - черный бизнес - требует сейчас 40 т. рублей. Мой отец точно знает что он прав - все деньги клиентов возвращал всегда кассиру.

Хочет отстоять свою позицию в правовом поле, если нужно подать в судна кассира.

Как выстроить защиту торгового представителя (отца) в правовом поле?

До апреля 2017 года работала торговым представителем в компании, естественно забирала у торговых точек деньги по дебиторской задолженности, деньги сдавались в Сбербанк по номеру самоинкассации (своего номера компания не сделала и деньги сдавались за других сотрудников) при увольнении выдали расчёт и трудовую и никаких вопросов ко мне не было.

Через пять месяцев робатодатель заявил, что не досчитался суммы 18000, хотя с моей стороны все документы были сданы

И теперь уже торговая точка написала на меня заявление по уголовной статье.

Что делать в данной ситуации, чем оперировать?

Ситуация такая, мой муж работал неофициально торговым представителем. Схема была такая: он получает деньги в магазине и выписывает приходник, квитанцию отвозит в кассу. Сейчас спустя 9 месяце после увольнения ему звонят и требуют вернуть 44 тысячи которые он год назад не сдал в кассу, грозятся подать в суд. Деньги он всегда сдавал, при увольнении с ним был подписан акт взаиморасчета. Что делать в данной ситуации?