Как исправить ситуацию, если сотруднику выдали аванс на 150 рублей больше, и теперь ее зарплата за декабрь стала отрицательной?

Тского пособия, обосновывая это тем, что у меня имеется была в 2020 г.реализация имущества на сумму​ 120 000 р., но эта сумма от налоговой вышла в ноль по доходу, т.к. я купила и продала машину за эти самые 120​ 000 р. тем самым доход мой составил 0​ руб. и в ЛК налогоплательщика в разделе ДОХОДЫ​ такой суммы не значится?

Я главный бухгалтер организации. В декабре 2007 г. сотруднику выдали аванс в сумме 80% от заработной платы, но он заболел и заработная плата ему не была начислена. Болезнь была длительная, к работе сотрудник приступил только в мае 2008 г. При начислении заработной платы за апрель бухгалтером расчетного отдела была удержана полностью сумма задолженности по заработной плате, что превысило 20%, т.е. была нарушена ст. 138 ТК РФ. Сейчас этот сотрудник требует выплатить ему зарплату за май, удержанную у него, а выплачивать задолженность, образовавшуюся с декабря, отказывается. Какие существуют сроки возмещения неотработанного аванса в соответствии со ст. 137 ТК РФ? Каким образом, не нарушая законодательство, удержать у сотрудника неотработанный аванс? Нюанс еще в том, что этот сотрудник - начальник организации.

7 сентября МСЭ выдали ребенку справку об инвалидности,8 октября получили справку о размере пенсии где указано что гос пенсия составляет 12400 и ежемесячная денежная выплата 1515.12 октября перечислили 4 суммы-эти две и ещё отдельно поступления 1050 и 9300. Что это за суммы как они посчитали? И как заплатят теперь в ноябре за минусом этих сумм? Я не поняла почему такая сумма большая вышла?

Работал декабрь строителем, в конце декабря дали аванс 34000, в январе уволился до получения зарплаты (за декабрь) пришел получать, выдали всего 460 руб, в то время как строители работавшие со мной (они не увольнялись) получили по 10-11 т. р (аванс у них был такой же). Т.е я должен получить так же как они, часов у меня столько же, делал я тоже самое. Бригадир объяснил это тем что тем кто не уволился, начальство добавило. Что делать?

УУнас в организации выплата зарплаты была по частям,25 маленький аванс а 15 числа остатки зп.В Декабре 25 числа нам дали аванс, а 27 пришли и сказали что меняют местами выплаты т.е теперь аванс 15 числа а зарплата аж 30.Проблема в том что в Декабре дали маленький аванс 25 числа за декабрь, а 15 января дали еще меньше второй аванс за январь т.к отдыхали на праздниках, хотя расчет полный за 2014 год за декабрь не выдали а дадут только 30 января. Так как же жить на 3 тысячи получив два маленьких аванса как платить кварплату. Я считаю что руководство должны были дать нам сначала в декабре и зарплату и аванс за Декабрь а с 15 января уже менять местами за январь аванс с зарплатой. Помогите пожалуйста составить правильно жалобу коллективную на Начальника управления.

В бюджетной организации выплата зарплаты 6 числа каждого месяца, а аванс 20 (по трудовому договору). В декабре 2015 срок выплаты пришелся на пятницу (4 декабря). Но работники зарплату получили только 15 декабря, мотивируя это переносом дат выдачи на 15 зарплата, 29 аванс. Куда жаловаться и что делать?

Я заказывала кухню от 13.10.2019 года по договору подряда. Сроки выполнения работ прописаны в договоре. В течение 31 дня с момента внесения аванса. Сумма заказа 125 000 руб. аванс 80% это 95000 руб. оплаченный 13 октября. Сейчас 3 декабря, мастер не выходил на связь. И когда его местонахождение вычислили оказалось что кухня вовсе не готова. И после моего требования вернуть сумму аванса он ответил в смс сообщении, что в течение нескольких дней переведет сумму эту. вопрос такой: как я могу потребовать выплату неустойки за просрочку, помимо суммы уплаченного аванса, не прибегая к помощи суда.

Нам работникам детского сада не выдали аванс за ноябрь месяц, а сейчас уже конец декабря, но за декабрь получили полностью. Говорят, что в этом году они не выдадут аванс за ноябрь. Т.к. нет денег на счету детского сада. Правомерно ли это?

У меня такой вопрос: я работаю в частной фирме, где выплачивают з/п в конвертах, а официальная зарплата составляет 5000 руб. За декабрь 2014, нам выдали 25 числа только аванс 3500, и больше никаких сумм не выдали. Т.е. остаток чёрного аванса+остаток з/п; они же по законодательству должны были выдать до 31 декабря? Как себя вести с работодателем, куда можно обратиться и написать жалобу и можно ли не выходить на работу после новогодних праздников до полного погашения задолженности по зарплате? Спасибо!

Выдали после увольнения сотруднику справку для начисления пособия по безработице. Спустя 3 недели случайно выяснилось уже после выдачи справки, что сумма в справке неверная, она больше. Это была техническая ошибка и не было умысла никакого, но как теперь исправить. Уверена, что сотрудник не захочет получить обновленную справку в которой будет сумма, из-за которой он получит меньше начисления пособий.