Как получать декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет, если зарплата выплачивается наличными?
Живу в г.Уфа, работаю в ресторане, оформлена официально, но получаю зарплату наличными. Волнует как я буду получать декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет? Сами понимаете, с новорожденным я не смогу приезжать на работу каждый месяц для получения пособия (не такая большая сумма, чтобы за ней ездить). Как заставить работодателя перечислять мне деньги на карту?
В каком виде Вам платят з/п не имеет значения, потребуйте справки 2 ндфл и подтверждение, что работодатель делает все за Вас отчисления.
Если наблюдается уклонение от уплат в ФНС, ФССи ПФР обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьПодпункт 4 пункта 1 ст. 136 " Порядок, место и сроки выплаты заработной платы" Трудового Кодекса РФ устанавливает, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Соответственно, если Вы хотите получать заработную плату и пособия на карточку, то подайте соответствующее заявление своему работодателю. Он не имеет право Вам в этом отказать.
Что касается отчислений в пенсионный фонд, то Вы можете запросить в пенсионном фонде выписку по Вашему лицевому счету и в ней все будет отражено.
СпроситьВопрос не о том, нужно ли мне удостовериться перечисляет ли работодатель пенсионные отчисления. А в том как мне получать декретные деньги и пособие каждый месяц, не приезжая при этом каждый месяц на работу!
СпроситьПорядок выплаты зарплаты установлен вашим трудовым договором. Таким же образом вы будете получать и пособие. Иное не дано. Если вы получаете наличными по ведомости, то и пособие будете получать наличными по ведомости. Если же вы работаете неофициально, то вообще ничего не будете получать, скорее всего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация