Возможно ли пересчёт зарплаты по фактическому графику работы и перечисление денег на карту в белую?
По договору мой оклад 1875 рублей, остальное сдельно. График работы без указания времени необходимого отработать в день, и скольки дневной недели. Лишь указано что выходные скользящие и отработанные дни и часы будут считаться за учётный период в течении года. Могу я привлечь фирму к тому что бы мне по МРОТ пересчитали зарплату, за фактический график работы (есть док-ва этому графику) также в белую на карту перечислялись деньги, в общей сумме больше МРОТ, и эти деньги будут считаться как процентов с продаж?
Нет, не можете, к сожалению. Вам должны платить не ниже МРОТ, но саму систему оплаты труда определяет работодатель.
СпроситьА если по графику у меня больше 40 часов в неделю, по окладу в договоре считать будут переработку или по мроту? И выходы в праздничные дни без подписанного мною соглашения как считать будут?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация